1. LinkedIn als Kundengewinnungssystem
- LinkedIn als Funnel verstehen (Attention → Trust → Lead → Kunde)
- 3 Leadquellen:
- organisch (Content & Profil)
- aktiv (Netzwerk, DMs, Gruppen)
- bezahlt (Ads)
- Unterschied zwischen Reichweite und Umsatz
- Zielkunden-Definition (ICP)
2. Profil als Conversion- und Verkaufsseite
- Positionierung: klarer Nutzen statt Lebenslauf
- Headline mit Zielgruppe + Ergebnisversprechen
- About-Sektion als Verkaufsstruktur
- klare CTA-Logik (DM, Call, Angebot)
- Profil als erster Conversion-Punkt
3. Content für organische Leadgenerierung
- Content, der Leads erzeugt
- 3 Content-Typen:
- Problem-Content
- Proof-Content
- Perspective-Content
- Hook-Prinzipien für Aufmerksamkeit
- einfache Posting-Routine
4. Social Selling, Netzwerkaufbau & Gruppenstrategie
- Netzwerk als Lead-System verstehen
- strategisches Connecten (Zielkunden statt Zufallskontakte)
- Warm vs. Cold Kontakte
- Kommentare als Sichtbarkeits- und Gesprächshebel
- Übergang Kommentar → DM
- LinkedIn-Gruppen & Communities:
- Identifikation relevanter Gruppen
- Positionierung in Gruppen
- Einstieg in Gespräche ohne Pitching
- Warm-up Prinzip (erst Beziehung, dann Angebot)
5. DM-System & Lead-Konversationen
- keine Pitch-DMs, sondern Gesprächslogik
- 3 Phasen der Konversation:
- Einstieg & Beziehung
- Bedarf verstehen
- Übergang ins Angebot
- Follow-up-System
- typische Fehler im Social Selling
6. Lead Conversion & Sales Abschluss
- Übergang DM → Call → Angebot
- einfache Closing-Mechanik
- Einwandbehandlung auf LinkedIn
- Soft-Selling statt Druckverkauf
- Angebotskommunikation im Chat
7. LinkedIn Ads für Leadgenerierung
- wann LinkedIn Ads sinnvoll sind
- Kampagnenarten:
- Lead Gen Forms
- Website Conversion Ads
- Content Promotion Ads
- Zielgruppen-Targeting:
- Jobtitel
- Branche
- Unternehmensgröße
- einfache Funnel-Struktur:
Ad → Lead → Follow-up → Kunde
- Budget- und Setup-Grundlogik
8. 30-Minuten LinkedIn Daily System
- tägliche Routine:
- Content
- Netzwerk
- DMs
- Ads Monitoring (optional)
- Kombination aller 3 Hebel (organisch, aktiv, paid)
- Fokus auf Konsistenz statt Intensität
- einfache KPI-Logik