Fernkurs Business Development
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Im Fernkurs Business Development bekommst Du eine Weiterbildung, mit der Du neue Geschäftsmöglichkeiten erkennen und erfolgreich umsetzen kannst. Der Kurs verbindet theoretisches Wissen mit praktischen Fähigkeiten in den Bereichen strategisches Management, Marktforschung, Innovationsmanagement und Finanzplanung. Die Teilnehmer lernen, wie sie strategische Analysen durchführen, Markttrends richtig interpretieren und innovative Geschäftsmodelle entwickeln. Du lernst, wie man Projekte finanziert und bewertet, und wie man mit modernen Verhandlungstechniken vorangeht. Auch die digitale Transformation und internationale Geschäftsentwicklung sind wichtige Bestandteile des Kurses.
Erweiterte Themen wie Marktforschungsgrundlagen und Innovationsmanagement runden die Business Development Fortbildung ab. Der Fernkurs Business Development ist praxisorientiert und beinhaltet Beispiele, die eine direkte Anwendung des Erlernten ermöglichen. So wirst Du optimal auf die Herausforderungen als Business Development Manager vorbereitet und kannst Deine Karriere in diesem dynamischen Bereich erfolgreich vorantreiben.
| Abschluss: |  “Business Development” mit automatischer Teilnahmebestätigung (.pdf) |
| Studienform: | Onlinekurs im Selbststudium mit Online-Campus |
| Dauer: | 7 Tage in Vollzeit; Teilzeit 1 Monat (oder kürzer/länger, je nach persönlicher Flexibilität) Zugriff auf den Kurs: 12 Monate |
| Kursunterlagen: |
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| Betreuung: | ohne fachliche Studiengangsbetreuung |
| Kursnummer: | MOOC-BD-10 |
| Prüfung: | Online-Test mit Aufgaben zur Selbstkontrolle (optional; ohne individuelle Lernerfolgskontrolle) |
| Studienstart: | jederzeit möglich; direkt nach vollständiger Bezahlung via  |
| Testphase: | 2 Wochen |
| Teilnahmevoraussetzungen: |
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Du erhältst für bestimmte Aktionen Punkte, z.B. wenn Du eine Lektion abschließt, einen Kurs buchst oder einen Deiner Freunde für uns begeistert.Nach Erreichen einer bestimmten Punktzahl kannst Du diese gegen einen Fernkurs eintauschen. Die ersten Punkte sammelst Du bereits, sofern Du den Onlinekurs Business Development bei uns buchst.
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1.1 Definition und Bedeutung -
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1.2 Unterschiede zwischen Business Development, Vertrieb und Change Management
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1.3 Data-Driven Business Development
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1.4 Rolle und Verantwortlichkeiten eines Business Development Managers und Eingliederung des BD in die Unternehmensstruktur
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Zusammenfassung des Kapitels
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2.1 Strategische Planung und Analyse
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2.2 SWOT-Analyse und TOWS-Matrix
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SWOT- und TOWS-Analyse 1 -
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SWOT- und TOWS-Analyse 2
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2.3 Analyse der Chancen und Bedrohungen
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2.4 Bewertung des Angebotsportfolios
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2.5 Porters Fünf-Kräfte-Modell
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2.6 Geschäftsmodellinnovation
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2.7 Entwicklung eines Geschäftsmodells
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2.8 Strategische Diversifikation
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Zusammenfassung des Kapitels
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5.1 Grundlagen der Marktforschung
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5.2 Ziele der Marktforschung
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5.3 Quantitative und qualitative Marktforschung
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5.4 Prozessphasen der Markt- bzw. Marketingforschung
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5.5 Wahl des Forschungsansatzes
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5.5.1 Explorativer Forschungsansatz
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5.5.2 Deskriptiver Forschungsansatz
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33
5.5.3 Kausaler Forschungsansatz
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5.6 Marktmessung und Marktprognose
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5.7 Wettbewerbsanalyse
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Zusammenfassung des Kapitels
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6.1 Einführung in das Innovationsmanagement
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Innovationsmanagement: Begriffe und Grundlagen
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6.2 Arten von Innovationen
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6.3 Der Innovationsprozess
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6.4 Erfolgsfaktoren im Innovationsmanagement
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6.5 Herausforderungen
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6.6 Innovation im Zeitalter der Digitalisierung
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6.7 Einführung in Change Management und Organisationsent-wicklung
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6.8 Definition und Ziele des Change Managements
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6.9 Phasen des Change Managements
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6.10 Definition und Instrumente der Organisationsentwicklung
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48
6.11 Erfolgsfaktoren und Herausforderungen im Change Management und der Organisationsentwicklung
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6.12 Implementierung von Veränderung
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Zusammenfassung des Kapitels
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7.1 Finanzielle Planung und Budgetierung
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7.2 Investitionsbewertung und Risikomanagement
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Investition: Begriffe und Grundlagen
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7.3 Finanzierungsarten und -prinzipien
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55
Finanzierung: Begriffe und Grundlagen
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7.4 Der Wert eines Unternehmens
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Business Model Canvas
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Zusammenfassung des Kapitels
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8.1 Grundlagen
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8.2 Psychologische Grundlagen der Verhandlung: Motivation, Wahrnehmung und Emotionen
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8.3 Verhandlungsstrategien und Taktiken
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8.3.1 Integrative vs. Distributive Verhandlungsstrategien
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8.3.2 Taktiken und Techniken in Verhandlungen 4.0
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8.4 Psychologie Hebel in Verhandlungen
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8.5 Strategische Verhandlungsführung
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8.5.1 Macht und Abhängigkeiten des Verhandlungspartners analysieren
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8.5.2 Harte Verhandlungssituationen erfolgreich meistern
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8.5.3 Unfaire Taktiken und Methodiken der Verhandlungspartner erkennen und kontern
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Zusammenfassung des Kapitels
Unsere Fernkurse in der Rubrik "E-Learnings" sind reine Online-Selbstlernkurse. Die Lehrinhalte wurden von unseren erfahrenen Dozierenden selbst verfasst bzw. inhaltlich auf fachliche Eignung überprüft. Es wurde sichergestellt, dass der Kurs auf die berufliche Weiterbildung und -entwicklung ausgerichtet ist.
Selbstverständlich kannst Du Dein Business Development Fernstudium verlängern, solltest Du mehr Zeit zum berufsbegleitenden Studieren benötigen. Aufgrund der Selbstlernphasen sind wir in der Lage, diesen berufsbegleitenden Fernkurs sehr günstig anzubieten.
Starte daher noch heute Deinen Business Development Fernkurs online und mache berufsbegleitend Deine Fortbildung - ganz ohne zeitlichen Stress.
Je nach Art der Bezahlung erhältst Du entweder sofort den Kurszugriff, oder zeitlich verzögert: bei den Zahlungsvarianten PayPal und Kreditkarte erfolgt der Zugang automatisch und sofort, bei der Variante Banküberweisung (entspricht Vorkasse) nach Zahlungseingang bei uns und bei der Variante Lastschrift innerhalb weniger Stunden nach Bestelleingang.
Sobald der Kurs freigeschaltet ist, findest Du diesen in Deinem persönlichen Account und kannst dann mit dem Fernlernen beginnen.
Nach Bearbeitung aller notwendigen Kapitel, bekommst Du automatisch Deine Teilnahmebestätigung freigeschaltet.
Einsteiger oder Quereinsteiger können nach dem Kurs oft mit einem Jahresgehalt zwischen 45.000 und 55.000 Euro rechnen. Wenn Du bereits Erfahrung im Vertrieb, Marketing oder Projektmanagement hast und Verantwortung für größere Projekte oder Teams übernimmst, steigen die Gehälter in der Regel auf 60.000 bis 80.000 Euro pro Jahr. In leitenden Positionen oder in größeren Unternehmen, in denen Du maßgeblich an der Unternehmensstrategie mitwirkst, sind auch Einkommen über 90.000 Euro und mehr möglich.
Der Standort des Unternehmens spielt ebenfalls eine Rolle. In Ballungsgebieten und wirtschaftlichen Zentren wie Frankfurt, München, Hamburg oder Berlin liegen die Gehälter im Business Development oft über dem Bundesdurchschnitt. Gleichzeitig können Zusatzleistungen, Boni oder erfolgsabhängige Vergütungen das Einkommen zusätzlich steigern.
Ein Fernkurs im Bereich Business Development ist also nicht nur eine Möglichkeit, Dein Know-how gezielt auszubauen, sondern auch eine Investition in Deine finanzielle Zukunft. Mit den erworbenen Fähigkeiten kannst Du Dich für verantwortungsvolle Aufgaben qualifizieren, aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen und langfristig ein Gehalt erzielen, das Deiner Expertise und Verantwortung entspricht.
Deine Aufgaben als Business Development Manager sind vielseitig. Du analysierst Märkte, identifizierst neue Geschäftschancen und entwickelst Strategien, um Umsatzpotenziale zu realisieren. Dabei arbeitest Du eng mit Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und der Unternehmensleitung zusammen, um sicherzustellen, dass neue Projekte wirtschaftlich erfolgreich umgesetzt werden. Außerdem überwachst Du die Umsetzung von Partnerschaften, betreust wichtige Kunden und sorgst dafür, dass Innovationen gezielt in die Geschäftsprozesse integriert werden.
In kleineren Unternehmen übernimmst Du häufig die gesamte Bandbreite des Business Development – von der Marktanalyse über die Strategieentwicklung bis hin zur Umsetzung von Projekten. In größeren Firmen oder Konzernen kannst Du Dich auf bestimmte Bereiche spezialisieren, etwa auf internationale Markterschließung, strategische Partnerschaften oder Produkt- und Innovationsmanagement. In Agenturen oder Beratungsunternehmen bist Du gefragter Ansprechpartner für Kunden, die Unterstützung bei der Expansion oder Optimierung ihrer Geschäftsmodelle suchen.
Der Fernkurs Business Development qualifiziert Dich genau für diese anspruchsvollen Aufgaben. Du lernst, strategisch zu denken, Chancen zu erkennen, Risiken abzuschätzen und Projekte effektiv zu steuern. Damit bist Du bestens vorbereitet, um in verantwortungsvollen Positionen aktiv zum Unternehmenswachstum beizutragen und Dich als unverzichtbarer Bestandteil moderner Geschäftsstrategien zu etablieren.
Der Fernkurs Business Development vermittelt fundierte Kenntnisse zur Entwicklung und Umsetzung von Wachstumsstrategien, zur strategischen Unternehmensführung sowie zur praxisnahen Anwendung moderner Methoden im Business Development. Diese Schulung richtet sich an Teilnehmende, die ihre Kompetenzen in strategischem Management, Marktforschung, Innovationsmanagement, Finanzplanung und Verhandlungsführung gezielt erweitern möchten.
Im Kurs Grundlagen des Business Development werden die Definition und Bedeutung des Business Development erklärt, Unterschiede zu Vertrieb und Change Management vermittelt sowie die Rolle und Verantwortlichkeiten eines Business Development Managers innerhalb der Unternehmensstruktur behandelt. Der Einsatz datengetriebener Ansätze im Business Development wird praxisnah aufgezeigt.
Der Kurs Strategisches Management behandelt strategische Planung und Analyse, SWOT- und TOWS-Analysen, Chancen- und Bedrohungsbewertung, Portfolioanalysen, Porters Fünf-Kräfte-Modell, Geschäftsmodellinnovation, Entwicklung eines Geschäftsmodells sowie Strategische Diversifikation.
Im Kurs Unternehmensrestrukturierung und Turnaround-Strategien werden Grundlagen der Restrukturierung, Szenario-Planung, Zukunftsforschung und weitere strategische Analysetools vermittelt, um Unternehmen in kritischen Phasen gezielt zu steuern.
Der Kurs Prozess im Business Development führt durch die einzelnen Phasen des Business Development und vermittelt methodisches Vorgehen bei der Planung und Umsetzung von Wachstumsstrategien.
Im Kurs Marktforschung und Analyse werden Grundlagen, Ziele, quantitative und qualitative Methoden sowie Prozessphasen der Markt- und Marketingforschung vermittelt. Zudem werden Forschungsansätze wie explorativ, deskriptiv und kausal erklärt. Themen wie Marktmessung, Marktprognose und Wettbewerbsanalyse runden den Kurs ab.
Der Kurs Innovationsmanagement behandelt Arten von Innovationen, den Innovationsprozess, Erfolgsfaktoren, Herausforderungen, digitale Innovation, Change Management, Organisationsentwicklung, Definition und Ziele von Veränderungsprozessen, Phasen des Change Managements, Instrumente der Organisationsentwicklung sowie Implementierung von Veränderungsprozessen.
Der Kurs Finanzmanagement und Unternehmensbewertung vermittelt finanzielle Planung, Budgetierung, Investitionsbewertung, Risikomanagement, Finanzierungsarten und -prinzipien, die Bewertung des Unternehmens sowie die Anwendung des Business Model Canvas.
Im Kurs Verhandlungstechniken (Negotiation) werden Grundlagen, psychologische Aspekte, Verhandlungsstrategien und Taktiken, integrative und distributive Strategien, moderne Verhandlungstechniken, psychologische Hebel, strategische Verhandlungsführung, Macht- und Abhängigkeitsanalyse, Umgang mit harten Verhandlungssituationen und der Konter unfairer Taktiken vermittelt.
Der Kurs Rechtliche Rahmenbedingungen vermittelt Grundlagen des Wirtschaftsrechts, Vertragsrecht, Schutz geistigen Eigentums sowie Compliance- und ethische Aspekte.
Der Kurs Digitale Transformation und KI behandelt digitale Geschäftsmodelle, Entwicklung und Implementierung einer digitalen Transformationsstrategie, Agile Transformation und den Einsatz von Künstlicher Intelligenz im Business Development.
Im Kurs Internationales Business Development werden die Internationalisierung von Unternehmen, Markteintrittsstrategien und globale Netzwerkbildung praxisnah vermittelt.
Der Fernkurs Business Development bietet durch die Kombination von theoretischem Wissen, praxisnahen Beispielen und projektorientierten Aufgaben eine fundierte Weiterbildung für Business Development Manager, Führungskräfte und Fachkräfte, die ihre strategischen, analytischen und organisatorischen Kompetenzen systematisch erweitern möchten.
Eine Weiterbildung Business Development schafft abwechslungsreiche Karrieremöglichkeiten in Unternehmen, die ihre Wachstumsstrategien ausbauen wollen. Absolventen können als Business Development Manager, Strategieberater oder Innovationsmanager arbeiten. Zu ihren Aufgaben gehören die Identifizierung neuer Geschäftsfelder, die Analyse von Markttrends und die Entwicklung von Partnerschaften. Auch in Start-up-Unternehmen, im Vertrieb oder im Produktmanagement sind Business-Development-Spezialisten gefragt.
Die Professionals Online Akademie für Marketing und Sales ist eine private Fernschule, die sich auf Themen wie Marketing, IT, Health Care und Wirtschaft spezialisiert und zu diesen maßgeschneiderte E-Learning-Kurse und Fernkurse anbietet.
Das Ziel unserer Fernakademie ist es, interessierten Menschen eine fachlich professionelle und zugleich kostenfaire Weiterbildung zu ermöglichen, um den beruflichen Einstieg oder Aufstieg zu fördern.
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