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Im Fernkurs Scrum Master lernst Du, wie Du agile Projekte erfolgreich leitest und Teams zu Höchstleistungen führst.
Du entwickelst ein tiefes Verständnis der Scrum-Prinzipien, der Rollen im Scrum-Team und der zentralen Artefakte wie Product Backlog, Sprint Backlog und Burndown Charts.
Der Kurs zeigt Dir, wie Du Scrum-Events wie Sprint Planning, Daily, Review und Retrospektive moderierst und mit praktischen Techniken wie Liberating Structures oder Remote-Collaboration-Tools die Teamarbeit optimierst.
Du lernst außerdem, wie Du den Fokus auf Wertschöpfung (Value-Driven Delivery) hältst, Stakeholder einbindest und agile Metriken nutzt, um Fortschritt messbar zu machen. Mit praxisnahen Übungen, Simulationssprints und Evidence-Based Management™ bist Du nach dem Kurs bereit, Scrum effektiv in Deinem Unternehmen einzuführen und zu skalieren.
Nach dem Kurs kannst Du:

Jürgen Grill ist CEO der Akademie und verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung im Marketing, Vertrieb und in der Unternehmensführung. In seiner Karriere war er unter anderem als Marketingleiter, Geschäftsführer und CMO tätig und hat Unternehmen in verschiedenen Branchen beim Aufbau und Wachstum begleitet.
Er war zudem als Leiter Marketing am Aufbau der IU Hochschule beteiligt und bringt umfangreiche Erfahrung im Bereich digitaler Weiterbildung und E-Learning mit.
Die Inhalte dieses Kurses wurden von ihm konzipiert, geprüft und konsequent auf Praxisrelevanz ausgerichtet.
Was das für Dich bedeutet:
Du lernst keine reine Theorie, sondern praxisnahe Inhalte, die sich im beruflichen Alltag bewährt haben. Der Fokus liegt auf anwendbaren Fähigkeiten, die in der Berufspraxis tatsächlich gefragt sind.
Im Fernkurs Scrum Master werden umfassende Kenntnisse der Scrum-Theorie und agilen Prinzipien vermittelt. Dabei wird ein Überblick über agiles Projektmanagement gegeben, die Unterschiede zum klassischen Projektmanagement herausgestellt und die Bedeutung von Werten, Prinzipien sowie der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) erklärt. Anforderungen an agile Projekte sowie Methoden wie Scrum, User Stories, Timeboxing und Inkremente werden erläutert, ebenso wie agile Planung, Aufwandsschätzung und Releaseplanung auf Basis empirischer Sprints.
Die Rolle des Scrum Teams und seiner Accountabilities wird detailliert behandelt. Das Scrum Team wird als Einheit vorgestellt, während die Aufgaben der Developers, ihre Selbstorganisation und Entscheidungsbefugnisse verdeutlicht werden. Die Verantwortung des Scrum Masters als Servant Leader, einschließlich Prozessverantwortung und Impediment Management, wird erklärt. Kommunikation und Konfliktlösung im Team, Teamdynamiken sowie psychologische Grundlagen werden ebenso vermittelt wie der Umgang des Teams mit Velocity- und Burndown-Daten.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den Scrum Events und Artefakten. Die wichtigsten Events – Sprint, Planning, Daily, Review und Retrospektive – werden vorgestellt, ebenso wie das kontinuierliche Refinement. Artefakte wie Product Backlog (DEEP), Sprint Backlog und Increment sowie deren Commitments (Product Goal, Sprint Goal, Definition of Done) werden praxisnah erklärt. Methoden der Fortschrittsmessung, darunter Burndown Charts, Velocity- und Release-Burndown, werden eingeführt und der korrekte Einsatz als Team-Instrument verdeutlicht.
Praktische Techniken und Facilitation-Methoden werden praxisnah vermittelt. Dazu gehören theoretische Anwendungen von Liberating Structures, Retrospektiven-Methoden, Impediment Management, Kommunikationstechniken und Mediation sowie der Einsatz von Remote-Collaboration-Tools.
Die Inhalte zu Skalierung, Organisation und Anti-Patterns erläutern, wie Unternehmensstrukturen Scrum beeinflussen und wie Scrum im Unternehmen eingeführt werden kann. Aspekte des Risikomanagements und der Qualitätssicherung werden berücksichtigt.
Durch praxisnahe Übungen, wie simulierte Sprints mit Planung, Daily, Review und Retrospektive, Dokumentationsaufgaben und die Erstellung eines Maßnahmenplans als Scrum Master, wird die Umsetzung des erlernten Wissens gefördert.
Abschließend werden Informationen zur PSM I Prüfung gegeben, um die Teilnehmenden gezielt auf die externe Zertifizierung vorzubereiten.