Fernkurs BWL Betriebswirtschaftslehre

Die Lernziele im Fach Betriebswirtschaftslehre I und II umfassen ein umfassendes Spektrum an wirtschaftlichen Grundlagen, betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie steuerlichen und rechtlichen Aspekten.

Zu Beginn werden in BWL I die grundlegenden Begriffe und Funktionen der Wirtschaft vermittelt. Dabei stehen die Definition und die Aufgaben der Wirtschaft im Mittelpunkt, ebenso wie das Verständnis der Marktwirtschaft und des Wirtschaftskreislaufs, der die Beziehungen zwischen Haushalten, Unternehmen und dem Staat beschreibt.

Das Thema Betrieb und Unternehmung fokussiert sich auf die Einführung in betriebliche Strukturen und die wichtigsten Produktionsfaktoren. Darauf aufbauend werden die verschiedenen Rechtsformen von Unternehmen erläutert, einschließlich deren Einteilung und Auswahlkriterien, um fundierte Entscheidungen bei der Unternehmensgründung treffen zu können.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem betrieblichen Standort, bei dem wichtige Standortfaktoren sowie deren Planung betrachtet werden. Die Unternehmensführung stellt ein zentrales Thema dar, das grundlegende Managementprinzipien, verschiedene Führungsstile, Personalführung sowie eine umweltbewusste Unternehmensführung umfasst.

Die Unternehmensplanung behandelt die Zielsetzungen und Bedeutungen der Planung, verschiedene Planungsarten und den Planungsprozess. Wesentliche Bestandteile sind die Unternehmensanalyse, inklusive der Analyse der internen und externen Umwelt, sowie die Finanzplanung und Investitionspolitik.

Grundlagen der Organisation erklären die Begriffe und Prinzipien der Organisation, insbesondere die Aufbauorganisation und unterschiedliche Organisationsformen. Hierzu gehören auch die Belege und Formulare, die im Unternehmensalltag benötigt werden.

Im Bereich Investition und Finanzierung werden wesentliche Begriffe, Arten und Rechenmethoden der Investitionen sowie verschiedene Finanzierungsarten und -prinzipien behandelt. Dabei werden auch spezifische Formen wie Innenfinanzierung und Außenfinanzierung erklärt.

Die Produktions-, Material- und Absatzwirtschaft setzt sich mit den Bereichen der Produktionswirtschaft, verschiedenen Fertigungsverfahren, Materialwirtschaft inklusive Bedarfsermittlung und Bestandsplanung sowie der Absatzwirtschaft auseinander.

Die Themen der Beschaffungswirtschaft beinhalten die Grundlagen und Aufgaben der Beschaffung, Strategien sowie Organisation und Ablauf im Einkauf. Das Supply Chain Management wird dabei als wichtiger Bestandteil der Beschaffung erläutert.

In BWL II stehen die Aufgaben der Buchführung im Fokus. Hierzu gehören die verschiedenen Arten von Buchführungssystemen, die Bedeutung für Unternehmen, die Grundlagen der Buchführung und Bilanzierung sowie detaillierte Inhalte zur Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Jahresabschlussanalyse.

Die Einführung in das Steuerwesen und betriebliche Steuern vermittelt grundlegende steuerliche Begriffe und Grundlagen, ergänzt durch einen Überblick über das Steuerwesen.

Im Bereich Controlling werden Budgetierung, Berichtswesen, betriebswirtschaftliche Kennzahlen sowie Kosten- und Erfolgscontrolling behandelt. Besonderes Gewicht liegt auf der Kostenrechnung mit ihren Unterbereichen Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung. Ebenso wird kostenbewusstes Denken gefördert.

Das Kapitel Marketing erklärt grundlegende Marketingkonzepte und die Organisation, insbesondere den Marketing-Mix mit den 4 P’s: Produktpolitik, Kontrahierungspolitik, Kommunikationspolitik und Distributionspolitik. Hierzu gehören auch spezifische Strategien der Preisbildung sowie Öffentlichkeitsarbeit.

Im Bereich Absatz und Vertrieb werden die wichtigsten Absatzwege, Organe und die Organisation des Außendienstes behandelt.

Die Personalwirtschaft umfasst die Begriffe und Grundlagen der Personalplanung, -beschaffung und -auswahl, Personalführung, Personalentwicklung sowie das betriebliche Bildungs- und Sozialwesen. Außerdem werden Entgeltformen und rechtliche Rahmenbedingungen erläutert.

Themen des Datenschutzes und Arbeitsrechts im Unternehmen werden umfassend behandelt, wobei betriebliche Mitbestimmung und rechtliche Grundlagen des Arbeitsrechts im Vordergrund stehen.

Abschließend vermittelt die Wirtschaftspolitik grundlegende Kenntnisse zu wirtschaftspolitischen Maßnahmen und deren Bedeutung für das Unternehmen.

Diese Lernziele sollen eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung gewährleisten, die sowohl theoretische Kenntnisse als auch praktische Kompetenzen für vielfältige Unternehmensaufgaben bereitstellt.