Fernkurs Head of Online Marketing
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Fernkurs Head of Online Marketing – Führung, Strategie und digitale Marketingkompetenz
Im Fernkurs Head of Online Marketing entwickelst Du die Fähigkeiten, digitale Marketingteams zu führen, strategische Online-Marketing-Kampagnen zu planen und die gesamte digitale Marketing-Performance Deines Unternehmens zu steuern. Der Kurs kombiniert Leadership, Projektmanagement, Brand Management und strategisches Marketingwissen mit praxisnaher Online-Kompetenz.
Nach dem Kurs kannst Du:
- digitale Marketingstrategien entwickeln und steuern
- Marketingteams erfolgreich führen und motivieren
- Projektmanagement im Online-Marketing professionell umsetzen
- Brand Management und integrierte Kommunikation strategisch einsetzen
- Personalmarketing im Marketingbereich optimieren
- Marketingmaßnahmen messen, analysieren und datengetrieben verbessern
- internationale Marketingansätze und Best Practices anwenden
- die Schnittstelle zwischen Marketingstrategie, Online-Kanälen und Unternehmenszielen managen
Ideal für Dich, wenn Du:
- eine leitende Position im Online-Marketing anstrebst
- Marketingstrategien datenbasiert entwickeln und steuern möchtest
- Teams führen und den Marketing-Erfolg messbar steigern willst
- die Schnittstelle zwischen Marketingstrategie, Branding und Performance managen willst
Typische Berufsfelder nach dem Kurs:
- Head of Online Marketing
- Digital Marketing Director
- Marketing Team Lead
- Online Marketing Manager
- Brand Manager mit Führungsverantwortung
- Leiter Digital Campaigns
Kursleitung: 
Jürgen Grill ist CEO der Akademie und verfügt über mehr als 25 Jahre Erfahrung im Marketing, Vertrieb und in der Unternehmensführung. In seiner Karriere war er unter anderem als Marketingleiter, Geschäftsführer und CMO tätig und hat Unternehmen der Industrie, im E-Commerce, im Bildungsbereich und in der Automobilindustrie beim Aufbau und Wachstum begleitet.
Er war zudem für sieben Jahre als Leiter Marketing am Aufbau der IU Hochschule bis zum Marktführer (Sparte Fernstudium) beteiligt und bringt umfangreiche Erfahrung im Bereich digitaler Weiterbildung und E-Learning mit.
Die Inhalte dieses Kurses wurden von ihm konzipiert, geprüft und konsequent auf Praxisrelevanz ausgerichtet.
Was das für Dich bedeutet:
Du lernst keine reine Theorie, sondern praxisnahe Inhalte, die sich im beruflichen Alltag bewährt haben. Der Fokus liegt auf anwendbaren Fähigkeiten, die in der Berufspraxis tatsächlich gefragt sind.
Probelektionen ansehen: 
| Abschluss: |
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| Social Proof: |  Optional: Bestätigung Deiner neuen Skills durch den Dozenten per LinkedIn-Empfehlung |
| Studienform: | 100% flexibel – lerne eigenständig im Selbststudium und komplett in Deinem Tempo mit unserem Online-Campus inkl. Support bei organisatorischen Fragen |
| Dauer: |
Infos dazuDie angegebenen Zeiten sind ungefähre Richtwerte. Du lernst in Deinem eigenem Tempo. Wenn Du mehr Zeit benötigst, kein Problem, Du hast 12 Monate Zugriff auf den Kurs. Du kannst die Weiterbildung auch kürzer absolvieren, solltest Du entsprechend mehr private Zeit haben. |
| Kursunterlagen: |
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| Qualität: | Die Kursinhalte sind Teil des Fernstudiums “Digital Marketing Specialist (m/w/d)”, welches von der ZFU zugelassen wurde |
| Kursnummer: | MOOC-HOM-10 |
| Prüfung: | Optionaler Online-Test zur eigenständigen Überprüfung Deines Lernfortschritts |
| Studienstart: | jederzeit und direkt nach der Bezahlung innerhalb weniger Minuten möglich, z.B. via  |
| Testphase: |  |
| Kursdatenblatt: |  |
- Fernkurs Head of Online Marketing buchen
- Sofort Zugriff* auf alle Inhalte und diese im Selbststudium lernen
- Teilnahmebestätigung nach Abschluss direkt downloaden
- Abschluss den Bewerbungsunterlagen beifügen
- Kurs bewerten und kostenlos den Fernkurs Digitale Transformation erhalten
Ablaufgrafik:
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1
Einführungsbroschüre "Wie Dein Fernstudium funktioniert" -
2
Lerninhalte
Modulinhalte:
- Grundlagen des Marketing-Managements
- Grundlagen der Marktforschung
- Marketingplanung
- Das Instrumentarium des Marketings
- Entwicklung einer Marketingstrategie
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3
Studienskript Strategisches Marketing-Management I
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4
Vertrieb / Marketing: Begriffe und Grundlagen -
5
Strategisches Management: Begriffe und Grundlagen
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6
Analyse der externen Umwelt
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7
Analyse der internen Situation
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8
Produktpolitik
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9
Preispolitik
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10
Kommunikationspolitik
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11
Distributionspolitik
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12
Vorteilsportal der Prof. Online Akademie für Sales und Marketing
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17
Lerninhalte
Modulinhalte:
- Einführung
- Gestaltung einer integrierten Kommunikation
- Kommunikationsinstrumente
- Crossmediale Kommunikation
- Kommunikation bei Geschäftsbeziehungen
- Öffentlichkeitsarbeit
- Controlling der Kommunikation
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18
Studienskript Integrierte Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit
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19
BWL-Glossarbegriff / Öffentlichkeitsarbeit
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20
Podcasts
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21
Aufgaben zur Selbstkontrolle (optional)
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22
Lerninhalte
Modulinhalte:
- Einführung in das Personalmarketing
- Employer Branding
- Vermarktungsmaßnahmen im Personalmarketing
- Grundlagen der Personalentwicklung
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23
Studienskript Personalmarketing
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24
Personalbedarf und Rekrutierung
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25
Personalentwicklung und Freisetzung
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26
Podcasts
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27
Aufgaben zur Selbstkontrolle (optional)
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28
Lerninhalte
Modulinhalte:
- Grundlagen
- Projektorganisation
- Projektphasen
- Vorgehensmodelle
- Die Planung von Projekten
- Dokumentation von Projekten
- Projektmanagement-Software
- Teamarbeit, Moderation und Leadership
- Konfliktmanagement
- Projekt-Controlling
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29
Studienskript Projektmanagement
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30
Podcasts
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31
Aufgaben zur Selbstkontrolle (optional)
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38
Lerninhalte
Modulinhalte:
- Einführung in das Brand Management
- Ziele der Markenführung
- Entwicklung einer Marke
- Markenpositionierung
- Gestaltung des Brandings
- Markenschutzrecht
- Brand Marketing
- Strategisches Brand Management
- Internationales Brand Management
- Markencontrolling
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Studienskript Brand Management
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40
Podcasts
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41
Aufgaben zur Selbstkontrolle (optional)
Weiterhin bekommst Du die gesamten Lerninhalte in Form einer digitalen Studienbroschüre (.pdf). Zudem sind die gesamten Inhalte auch digital hinterlegt, wobei Du Kapitel für Kapitel diese bearbeitest, bis Du am Ende des Kurses angelangt bist. Optionale Lerninhalte stehen Dir dabei zur Seite.
Bei organisatorischen Fragen kontaktierst Du unseren Service. Nachdem alle Kapitel durchgearbeitet und als "Abgeschlossen" markiert sind, kannst Du Dir Dein Teilnahmezertifikat automatisch downloaden und Deinen Bewerbungsunterlagen beifügen.
Sofern Du am Ende noch eine Bewertung abgibst, bekommst Du von uns als Dankeschön einen weiteren Kurs kostenlos dazu, der im Lehrplan beschrieben ist.
1. Strategische Kompetenz aufbauen
Eine Weiterbildung vermittelt Dir das Know-how, umfassende Marketingstrategien zu entwickeln, die langfristiges Wachstum und Markenbekanntheit fördern. Du lernst, wie Du digitale Kanäle wie SEO, SEA, Social Media, Content-Marketing und E-Mail-Marketing strategisch verknüpfst, um optimale Ergebnisse zu erzielen.
2. Führungskompetenzen entwickeln
Als Head of Online Marketing führst Du Teams und Projekte. In einer Fortbildung werden wichtige Soft Skills wie Leadership, Konfliktmanagement und Teamkommunikation vermittelt. Diese Fähigkeiten helfen Dir, Deine Mitarbeitenden zu motivieren und gemeinsam Ziele zu erreichen.
3. Budget- und Ressourcenmanagement
Du lernst, wie Du Budgets effizient einsetzt, Kampagnen priorisierst und den ROI (Return on Investment) maximierst. Eine Weiterbildung in diesem Bereich schult Dich auch in der Nutzung von KPIs (Key Performance Indicators), um den Erfolg Deiner Maßnahmen messbar zu machen.
4. Datengetriebene Entscheidungen treffen
Ein wichtiger Aspekt des modernen Online-Marketings ist die Nutzung von Daten. In einer Fortbildung erwirbst Du Kenntnisse über Analytics-Tools wie Google Analytics, Data Studio oder HubSpot, um datenbasierte Entscheidungen zu treffen und Marketingmaßnahmen kontinuierlich zu optimieren.
5. Krisenmanagement und Agilität
Die digitale Welt ändert sich ständig. Eine Weiterbildung bereitet Dich darauf vor, flexibel auf Marktveränderungen und Krisen zu reagieren. Du lernst, wie Du Risiken minimierst und gleichzeitig Chancen für Innovation erkennst.
6. Karrierechancen steigern
Mit einer Fortbildung zum Head of Online Marketing qualifizierst Du Dich für leitende Positionen in Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Firmen suchen Fachleute, die nicht nur tiefes Fachwissen, sondern auch Führungserfahrung mitbringen. Diese Weiterbildung verschafft Dir einen klaren Wettbewerbsvorteil.
7. Marken langfristig stärken
Als Head of Online Marketing trägst Du maßgeblich zur Markenführung bei. Du entwickelst Strategien, um die Marke konsistent und authentisch zu positionieren, sowohl auf digitalen Plattformen als auch im Gesamtmarketing-Mix.
Das Gehalt variiert stark nach Branche, Unternehmensgröße und Erfahrung, liegt aber in Deutschland typischerweise in folgendem Rahmen:
- Kleinere bis mittelständische Unternehmen: ca. 60.000 – 85.000 € brutto/Jahr
- Erfahrene Heads of Online Marketing in größeren Unternehmen: ca. 80.000 – 110.000 € brutto/Jahr
- In Konzernen oder stark wachsenden digitalen Unternehmen: ca. 100.000 – 130.000 €+ brutto/Jahr (teils zusätzlich Boni oder variable Vergütung)
Das Modul Strategisches Marketing-Management I vermittelt den Lernenden fundierte Grundlagen und praxisnahe Kenntnisse im Bereich des strategischen Marketings und angrenzender Disziplinen. Zu Beginn werden die Rahmenbedingungen des Fernstudiums erläutert, um einen reibungslosen Einstieg zu gewährleisten. Das umfassende Studienskript bildet die Basis für das vertiefte Verständnis der behandelten Themen.
Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf den Begriffen und Grundlagen des Vertriebs und Marketings sowie des strategischen Managements. Die Teilnehmenden lernen, wie diese beiden Bereiche zusammenwirken, um unternehmerische Ziele effektiv zu verfolgen. Die Fähigkeit, die externe Umwelt sowie die interne Situation eines Unternehmens systematisch zu analysieren, ist ein weiterer zentraler Aspekt. Hierdurch können Chancen, Risiken sowie Stärken und Schwächen erkannt und strategisch genutzt werden.
Im Rahmen der vier klassischen Marketinginstrumente werden die Produktpolitik, Preispolitik, Kommunikationspolitik und Distributionspolitik vorgestellt und praxisorientiert erläutert. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie diese Elemente gezielt einsetzen, um Wettbewerbsvorteile zu schaffen und Kundenbedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
Das Modul umfasst außerdem den Zugang zu einem Vorteilsportal der Prof. Online Akademie für Sales und Marketing, das den Lernprozess mit zusätzlichen Ressourcen unterstützt.
Im Anschluss an das erste Modul werden weitere Themen wie internationales Marketing, integrierte Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, Personalmarketing, Projektmanagement, Leadership und Brand Management in den folgenden Modulen vertieft. Dabei stehen jeweils praxisnahe Studienskripte, Podcasts und optionale Selbstkontrollaufgaben zur Verfügung, um das Gelernte zu festigen und anzuwenden.
Besonderes Augenmerk wird auf die Personalthemen gelegt, darunter Personalbedarf und Rekrutierung sowie Personalentwicklung und Freisetzung, die zentrale Bestandteile einer nachhaltigen Unternehmensstrategie sind. Im Bereich Leadership werden Aspekte der Personalführung und der Personalauswahl behandelt, um Führungskräfte auf ihre Aufgaben vorzubereiten.
Das Modul befähigt die Lernenden, strategische Marketingkonzepte zu verstehen und anzuwenden, komplexe Markt- und Unternehmenssituationen zu analysieren und zielgerichtete Maßnahmen für den Unternehmenserfolg zu planen und umzusetzen.
Professionelle Fernakademie für Business, Marketing, Sales und IT. Spezialisiert auf praxisnahe Online-Weiterbildungen für Beruf und Karriere.
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