“Leadership – so führst Du verantwortungsvoll Dein Team.
Im Fernstudium Leadership lernst Du, was erfolgreiche Führung heute ausmacht – persönlich, strategisch und teamorientiert. Du startest mit den Grundlagen moderner Führung und beschäftigst Dich mit zentralen Begriffen wie Vision und Mission als Basis unternehmerischen Handelns. Du verstehst, welche Führungsaufgaben auf Dich zukommen, welche Kompetenzen entscheidend sind und wie emotionale sowie soziale Intelligenz Deine Führungswirkung stärkt. Selbstreflexion und Inclusion Leadership helfen Dir dabei, Deinen individuellen Führungsstil zu entwickeln und weiterzuentwickeln.
Du lernst unterschiedliche Führungsstile kennen – vom individuellen Führen bis hin zur Leitung ganzer Teams – und erfährst, wie Du situationsgerecht und empathisch auf Deine Mitarbeitenden eingehst.
Ein Schwerpunkt im Leadership Fernstudium liegt auf den wichtigsten Führungsinstrumenten: Du lernst, wie Du Kommunikation und Information gezielt steuerst, Ziele sinnvoll vereinbarst, Aufgaben effizient delegierst und neue Formen der Zusammenarbeit wie New Work und Connected Working aktiv gestaltest. Auch der Einsatz von Anreizsystemen wird praxisnah behandelt.
Im Modul Mitarbeiterführung trainierst Du, professionelle Gespräche zu führen – von Beurteilungsgesprächen über Team-Meetings bis hin zu Gehaltsverhandlungen. Du entwickelst Deine Soft Skills weiter, übst aktives Zuhören, Argumentationstechniken, konstruktives Feedback sowie den Umgang mit Konflikten.
In der Personalentwicklung erfährst Du, wie Du Deine Mitarbeitenden gezielt förderst – durch Coaching, Mentoring, Supervision und Team-Building. Du verstehst, wie nachhaltige Entwicklung auf individueller wie auch auf Teamebene möglich wird.
Zum Abschluss befasst Du Dich mit dem Recruiting aus Sicht von Führungskräften und lernst, wie Du die passenden Talente für Dein Team gewinnst.