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Fernkurs Head of Online Marketing – Führung, Strategie und digitale Marketingkompetenz
Im Fernkurs Head of Online Marketing entwickelst Du die Fähigkeiten, digitale Marketingteams zu führen, strategische Online-Marketing-Kampagnen zu planen und die gesamte digitale Marketing-Performance Deines Unternehmens zu steuern. Der Kurs kombiniert Leadership, Projektmanagement, Brand Management und strategisches Marketingwissen mit praxisnaher Online-Kompetenz.
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👉 Mögliche Berufsrollen nach dem Kurs:

Modulinhalte:

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Das Modul Strategisches Marketing-Management I vermittelt den Lernenden fundierte Grundlagen und praxisnahe Kenntnisse im Bereich des strategischen Marketings und angrenzender Disziplinen. Zu Beginn werden die Rahmenbedingungen des Fernstudiums erläutert, um einen reibungslosen Einstieg zu gewährleisten. Das umfassende Studienskript bildet die Basis für das vertiefte Verständnis der behandelten Themen.
Ein wichtiger Schwerpunkt liegt auf den Begriffen und Grundlagen des Vertriebs und Marketings sowie des strategischen Managements. Die Teilnehmenden lernen, wie diese beiden Bereiche zusammenwirken, um unternehmerische Ziele effektiv zu verfolgen. Die Fähigkeit, die externe Umwelt sowie die interne Situation eines Unternehmens systematisch zu analysieren, ist ein weiterer zentraler Aspekt. Hierdurch können Chancen, Risiken sowie Stärken und Schwächen erkannt und strategisch genutzt werden.
Im Rahmen der vier klassischen Marketinginstrumente werden die Produktpolitik, Preispolitik, Kommunikationspolitik und Distributionspolitik vorgestellt und praxisorientiert erläutert. Die Teilnehmenden erfahren, wie sie diese Elemente gezielt einsetzen, um Wettbewerbsvorteile zu schaffen und Kundenbedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
Das Modul umfasst außerdem den Zugang zu einem Vorteilsportal der Prof. Online Akademie für Sales und Marketing, das den Lernprozess mit zusätzlichen Ressourcen unterstützt.
Im Anschluss an das erste Modul werden weitere Themen wie internationales Marketing, integrierte Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit, Personalmarketing, Projektmanagement, Leadership und Brand Management in den folgenden Modulen vertieft. Dabei stehen jeweils praxisnahe Studienskripte, Podcasts und optionale Selbstkontrollaufgaben zur Verfügung, um das Gelernte zu festigen und anzuwenden.
Besonderes Augenmerk wird auf die Personalthemen gelegt, darunter Personalbedarf und Rekrutierung sowie Personalentwicklung und Freisetzung, die zentrale Bestandteile einer nachhaltigen Unternehmensstrategie sind. Im Bereich Leadership werden Aspekte der Personalführung und der Personalauswahl behandelt, um Führungskräfte auf ihre Aufgaben vorzubereiten.
Das Modul befähigt die Lernenden, strategische Marketingkonzepte zu verstehen und anzuwenden, komplexe Markt- und Unternehmenssituationen zu analysieren und zielgerichtete Maßnahmen für den Unternehmenserfolg zu planen und umzusetzen.