Weiterbildung Change Management + Digital Transformation im Unternehmen

Infos Fernkurspaket Change Management und Digital Transformation im Unternehmen

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Dieses Kurs-Bundle besteht aus insgesamt 2 separaten Fernkursen, die einzeln im Online-Campus bearbeitet werden.
Die Details zu den einzelnen Kursen findest Du oben über die Kurslinks.

Im Fernkurs Change Management entwickelst Du die Fähigkeiten, Veränderungsprozesse im Unternehmen systematisch zu planen, erfolgreich umzusetzen und nachhaltig zu verankern.
Du lernst, wie Du den Ist-Zustand analysierst, klare Ziele definierst und den Wandel als strukturierten Prozess steuerst. Dabei beschäftigst Du Dich mit bewährten Modellen wie dem 3-Phasen-Modell nach Lewin, dem 8-Stufen-Modell nach Kotter oder dem ADKAR-Ansatz und lernst, diese praxisnah anzuwenden.
Ein besonderer Fokus liegt auf der Kommunikation im Veränderungsprozess: Du erfährst, wie Du Stakeholder einbindest, Widerstände verstehst und gezielt damit umgehst. Gleichzeitig entwickelst Du Kompetenzen im Change Leadership, um Teams sicher durch unsichere Phasen zu führen und Motivation aufrechtzuerhalten.
Ergänzend erhältst Du Einblicke in moderne Methoden und Tools wie agile Ansätze, Design Thinking sowie Techniken zur Prozessoptimierung. So bist Du in der Lage, Veränderungen nicht nur umzusetzen, sondern auch langfristig im Unternehmen zu verankern.

Im Fernkurs Digitale Transformation entwickelst Du ein fundiertes und praxisorientiertes Verständnis dafür, wie digitale Technologien Unternehmen verändern und welche Strategien notwendig sind, um diesen Wandel erfolgreich zu gestalten.
Du lernst die zentralen Technologien der digitalen Transformation kennen – von Künstlicher Intelligenz und Machine Learning über Cloud-Computing und Internet of Things bis hin zu Blockchain und Cybersicherheit. Dabei erfährst Du, wie diese Technologien konkret im Unternehmen eingesetzt werden und welche Potenziale sich daraus ergeben.
Zusätzlich beschäftigst Du Dich mit der Entwicklung digitaler Geschäftsmodelle, Transformationsstrategien und einer modernen Unternehmenskultur. Du lernst, wie Unternehmen digitale Veränderungen planen, umsetzen und nachhaltig verankern.

Fakten zum Fernkurspaket

Abschlüsse:	“Change Management” mit Teilnahmezertifikat (digital) “Digitale Transformation: Agilität, Blockchain, KI, IoT, Cloud-Computing und Cyber-Security im Unternehmen” mit Teilnahmezertifikat (digital)
Studienform:	100% flexibel – lerne eigenständig im Selbststudium und komplett in Deinem Tempo mit unserem Online-Campus inkl. Support bei organisatorischen Fragen
Dauer:	Je Kurs: Lernaufwand: ca. 17–20 Stunden flexibel einteilbar Vollzeit: ca. 3,5 Tage (ca. 5 h pro Tag Lernzeit) Teilzeit: ca. 7 Tage (ca. 2-3 h pro Tag Lernzeit) kürzere oder längere Lernzeit flexibel an Dein persönliches Lerntempo anpassbar 12 Monate voller Zugriff auf alle Inhalte
Social Proof:	Optional: Bestätigung Deiner neuen Skills durch den Dozenten per LinkedIn-Empfehlung
Kursunterlagen:	Je Kurs: 1 digitales Studienskript (.pdf) Inhalte digital im Online-Campus hinterlegt Ergänzende Videos Einführungsbegleitheft (.pdf)
Kursnummern:	MOOC-CM-10 / MOOC-DT-10
Prüfung:	Kurs Digitale Transformation: Optionaler Online-Test zur eigenständigen Überprüfung Deines Lernfortschritts
Studienstart:	jederzeit möglich
Testphase:
Kurszugang:	direkt nach vollständiger Bezahlung via

 

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