Weiterbildung Change Management + Projektmanagement

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Digital Marketing Specialist

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Kurse in diesem Bündel:

Fernstudium Change Manager, Weiterbildung Change Manager online

Fernkurs Change Management

129 €

Fernkurs Projektmanagement

129 €

Infos Fernkurspaket Change Management und Projektmanagement

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Dieses Kurs-Bundle besteht aus insgesamt 2 separaten Fernkursen, die einzeln im Online-Campus bearbeitet werden.

Der Fernkurs Change Management vermittelt Dir Schritt für Schritt die Kompetenzen, die Du für die erfolgreiche Gestaltung von Veränderungsprozessen benötigst.
Du erlernst die strategische Planung, effektive Umsetzung und nachhaltige Verankerung von Veränderungen in Unternehmen.

Im Projektmanagement Fernkurs lernst du, wie du Projekte von der Idee bis zum erfolgreichen Abschluss professionell planst, steuerst und dokumentierst. Der Kurs vermittelt dir alle wichtigen Grundlagen, Methoden und Tools, um Projekte effizient und zielorientiert umzusetzen – egal ob in klassischen, agilen oder hybriden Umgebungen.

Fakten zum Fernkurspaket

Abschlüsse:	“Change Management” mit automatischer Teilnahmebestätigung (.pdf) “Projektmanagement” mit automatischer Teilnahmebestätigung (.pdf)
Studienform:	Onlinekurse im Selbststudium
Dauer:	insgesamt 2 Monate (1 Monat je Kurs (oder kürzer/länger, je nach persönlicher Flexibilität))
Zugriff auf beide Kurse:	12 Monate
Kursunterlagen:	2 Studienskripte (.pdf) Inhalte digital im Online-Campus hinterlegt Einführungsbegleitheft (.pdf)
Online-Campus:	ja
Betreuung:	ohne fachliche Studiengangsbetreuung
Kursnummern:	MOOC-CM-10 / MOOC-PM-10
Studieninhalte:	Change Management: Einführung in das Change Management Definition und Bedeutung von Change Management Arten und Dimensionen des Wandels Treiber des Wandels in Unternehmen Erfolgsfaktoren und Herausforderungen Der Change Manager: Rolle und Verantwortung Change Management Modelle und Ansätze Lewins 3-Phasen-Modell (Unfreeze-Change-Refreeze) Kotters 8-Stufen-Modell ADKAR-Modell (Awareness, Desire, Knowledge, Ability, Reinforcement) Vergleich und Anwendung von Change-Modellen in der Praxis Diagnose, Planung und Implementierung des Wandels Analyse des Ist-Zustands Visions- und Zielentwicklung Wandel als strategisches Projekt: Projektplanung und Roadmap-Entwicklung Ressourcenplanung und Budgetierung Implementierung Zusammenfassung Diagnose, Planung und Implementierung anhand eines Beispiels Kommunikation und Stakeholder Management Bedeutung der Kommunikation im Veränderungsprozess Kommunikationstechniken und -strategien Umgang mit Widerstand: Verstehen und überwinden Stakeholder-Analyse und Engagement-Strategien Change Leadership und Unternehmenskultur Führung im Wandel: Change Leadership vs. klassisches Leadership Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor im Change-Prozess Umgang mit Ängsten und Emotionen im Wandel Empowerment und Motivation von Teams in Veränderungsphasen Tools und Techniken des Change Managements Agile Methoden und Design Thinking im Change Management Einsatz von Change-Management-Software Prozessoptimierung: Lean Management, Kaizen, Six Sigma® Monitoring und Evaluierung von Change-Prozessen Nachhaltigkeit und Verankerung des Wandels Verstetigung von Veränderungsprozessen Maßnahmen zur Vermeidung des „Zurückfallens“ in alte Muster Schulungen und kontinuierliche Verbesserung Projektmanagement: Grundlagen Definition eines Projekts Projektarten Definition des Projektmanagements Vom Projektauftrag zur Projektplanung Projektorganisation Projektgruppe Projektleitung Steuerungskreis Projektphasen Initialisierungsphase Vorstudienphase Konzeptphase Realisierungsphase Einführungsphase und Projektabschluss Nutzung Projektabschluss Meilensteine und Stage-Gate®-Prinzip Vorgehensmodelle Klassische Vorgehensmodelle Wasserfallmodell Spiralmodell PRINCE2 V-Modell Agiles Projektmanagement Scrum Kanban Design Thinking Hybride Modelle Change Die Planung von Projekten Elemente eines Projektauftrags Projektplan Grobplanung Feinplanung Personaleinsatzplanung Kostenplanung Qualitätsmanagement Dokumentation von Projekten Projektmanagement-Software Teamarbeit, Moderation und Leadership Konfliktmanagement Projekt-Controlling
Prüfung:	Online-Test mit Aufgaben zur Selbstkontrolle (optional; ohne individuelle Lernerfolgskontrolle)
Studienstart:	jederzeit möglich
Testphase:	2 Wochen
Kurszugang:	direkt nach vollständiger Bezahlung via
Teilnahmevoraussetzungen:	Keine (ohne Abitur, ohne Erststudium, ohne Ausbildung etc.) Gute Deutschkenntnisse

Deine Abschlüsse zum Vergrößern klicken

Förderung

✓ Kostenübernahme durch Arbeitgeber möglich
✓ Kostenlose Verlängerung der Studienzeit durch 12-monatigen Zugriff
✓ Günstige Rabattkonditionen für Unternehmensmitarbeitende. » Mehr erfahren

Ablauf der Weiterbildungen Change + Projektmanagement

Registrieren und das Fernkurspaket buchen
Kursinhalte jeweils im Selbststudium digital lernen
Direkt im Anschluss die Teilnahmebestätigungen im .pdf-Format downloaden
Abschlüsse den Bewerbungsunterlagen beifügen und in die Karriere starten

Dein 100% digitales Selbststudium ermöglicht es uns, diese Fernlehrgänge sehr kostengünstig anzubieten.

Deine Vorteile im Überblick

✓ 100% online absolvierbar
✓ Online-Campus
✓ Verwendung auf Desktop-PC, Laptop oder Smartphone
✓ 2 Wochen testen
✓ Studienstart jederzeit möglich
✓ Teilnahmebestätigungen