Fernkurs BWL Betriebswirtschaftslehre
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Infos Fernkurs BWL Betriebswirtschaftslehre, Allgemein (Grundlagen)
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Im BWL Fernkurs erhältst du einen umfassenden Überblick über alle zentralen Bereiche der Betriebswirtschaftslehre – von den Grundlagen wirtschaftlichen Handelns über Unternehmensführung und Finanzierung bis hin zu Marketing, Controlling und Personalmanagement. Du lernst, wie wirtschaftliche Zusammenhänge funktionieren, Unternehmen gesteuert werden und betriebliche Entscheidungen fundiert getroffen werden.
Zu Beginn des Kurses beschäftigst du dich mit den Grundlagen der Wirtschaft. Du lernst, was Wirtschaft im Kern bedeutet, welche Aufgaben sie erfüllt und wie das Zusammenspiel zwischen Haushalten, Unternehmen und Staat im Wirtschaftskreislauf funktioniert. Dabei wird dir auch das Prinzip der Marktwirtschaft verständlich erklärt, um ökonomische Zusammenhänge von Anfang an praxisnah einordnen zu können.
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Im nächsten Abschnitt geht es um Betrieb und Unternehmung. Du erfährst, wie sich Betriebe definieren, welche betriebswirtschaftlichen Produktionsfaktoren existieren und wie sie optimal eingesetzt werden. Diese Grundlagen bilden das Fundament, um wirtschaftliche Prozesse in Unternehmen zu verstehen und zu steuern.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf den Rechtsformen von Unternehmen. Du lernst die verschiedenen Unternehmensformen – von der Einzelunternehmung bis zur Kapitalgesellschaft – kennen und erfährst, welche Auswahlkriterien für die Wahl der passenden Rechtsform entscheidend sind.
Anschließend vertiefst du dein Wissen im Bereich betrieblicher Standort. Du lernst, welche Standortfaktoren – etwa Infrastruktur, Arbeitskräfteverfügbarkeit oder steuerliche Rahmenbedingungen – eine Rolle spielen und wie die Standortplanung systematisch erfolgt.
Im Kapitel zur Unternehmensführung geht es um Managementgrundlagen, Führungsstile und Personalführung. Du erfährst, wie Unternehmen geleitet werden, welche Aufgaben das Management übernimmt und wie moderne Führung heute mit Aspekten wie Nachhaltigkeit und Umweltbewusstsein verbunden ist.
Daran schließt sich das Thema Unternehmensplanung an. Du lernst, wie Ziele formuliert, Strategien entwickelt und Entscheidungen im Rahmen des strategischen Managements getroffen werden. Inhalte wie Unternehmensanalyse, Finanzplanung und Investitionspolitik helfen dir, betriebliche Planungsprozesse ganzheitlich zu verstehen.
Das nächste Kapitel widmet sich den Grundlagen der Organisation. Hier erfährst du, wie Unternehmen strukturiert sind, welche Organisationsformen existieren und wie Abläufe effizient gestaltet werden. Auch die Bedeutung von Belegen und Formularen im Geschäftsalltag wird praxisnah erklärt.
Ein zentraler Bestandteil des Kurses ist das Thema Investition und Finanzierung. Du lernst, welche Investitionsarten und -rechnungen existieren, wie Finanzierungsentscheidungen getroffen werden und welche Unterschiede zwischen Innen- und Außenfinanzierung bestehen.
Darauf aufbauend werden die Themen Produktions-, Material- und Absatzwirtschaft behandelt. Du lernst, wie Produktionsprozesse geplant, Materialbedarfe ermittelt und Absatzstrategien gestaltet werden. Begriffe wie Fertigungsverfahren, Bestandsplanung oder Bruttobedarfsermittlung werden dabei anschaulich vermittelt.
Auch die Beschaffungswirtschaft ist Teil des Lehrplans. Du erfährst, welche Aufgaben, Strategien und Abläufe im Einkauf relevant sind, wie Supply-Chain-Management funktioniert und wie eine effiziente Beschaffungsplanung gestaltet wird.
Im zweiten Teil des Kurses (BWL II) erhältst du eine fundierte Einführung in die Buchführung. Du lernst, wie Geschäftsvorfälle erfasst werden, welche Bedeutung Bilanzen, Gewinn- und Verlustrechnungen und der Jahresabschluss haben, und wie Buchführung als Grundlage betrieblicher Entscheidungen dient.
Darauf folgt eine Einführung in das Steuerwesen und die betrieblichen Steuern, bevor du dich intensiv mit dem Controlling beschäftigst. Du lernst, wie Kostenrechnung, Budgetierung, Kennzahlenanalyse und Kostenbewusstsein zur Steuerung und Optimierung betrieblicher Prozesse beitragen.
Im Anschluss vertiefst du dein Wissen im Bereich Marketing. Du lernst die Marketingkonzepte, den Marketing-Mix (4 Ps) und die einzelnen Teilbereiche wie Produkt-, Preis-, Kommunikations- und Distributionspolitik kennen. Damit erhältst du ein solides Fundament für marktorientiertes Denken und Handeln.
Im Kapitel Absatz und Vertrieb werden dir die verschiedenen Absatzwege, Vertriebsstrukturen und Aufgaben des Außendienstes vermittelt. Du erfährst, wie Produkte erfolgreich am Markt positioniert und vertrieben werden.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Personalwirtschaft. Du lernst alles über Personalplanung, Beschaffung, Führung, Entwicklung und Entlohnung, ergänzt durch rechtliche Grundlagen und soziale Aspekte der Personalarbeit.
Der Kurs schließt mit den Themen Datenschutz und Recht im Unternehmen sowie den Grundlagen der Wirtschaftspolitik ab. Du verstehst, welche gesetzlichen Rahmenbedingungen für Unternehmen gelten, wie Mitbestimmung funktioniert und welche politischen Einflussfaktoren die Wirtschaft prägen.
Der BWL Fernkurs vermittelt dir praxisnahes betriebswirtschaftliches Wissen, strategische Kompetenz und analytische Fähigkeiten – ideal, um Führungsaufgaben zu übernehmen, unternehmerische Entscheidungen zu treffen oder dein eigenes Unternehmen erfolgreich zu steuern.
| Abschluss: |  “Betriebswirtschaftslehre” mit automatischer Teilnahmebestätigung (.pdf) |
| Social Proof: |  Nach Kursabschluss bestätigt Dein Dozierender auf Wunsch Deine neuen Skills und veröffentlicht eine LinkedIn-Empfehlung für Dich und Deinen Arbeitgeber |
| Studienform: | Onlinekurs im Selbststudium mit Online-Campus |
| Dauer: | 12 Tage in Vollzeit; Teilzeit 1,5 Monate (oder kürzer/länger, je nach persönlicher Flexibilität) Zugriff auf den Kurs: 12 Monate |
| Kursunterlagen: |
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| Betreuung: | ohne fachliche Studiengangsbetreuung |
| Kursnummer: | MOOC-BWL-10 |
| Prüfung: | Online-Test mit Aufgaben zur Selbstkontrolle (optional; ohne individuelle Lernerfolgskontrolle) |
| Studienstart: | jederzeit möglich; direkt nach vollständiger Bezahlung via  |
| Testphase: | 2 Wochen |
| Teilnahmevoraussetzungen: |
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| Kursdatenblatt: |  |
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27
BWL-Glossarbegriff / Unternehmensziele -
28
6.1 Bedeutung und Zielsetzungen -
29
Strategisches Management: Begriffe und Grundlagen
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30
6.2 Planungsarten und -prozess
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31
6.3 Unternehmensanalyse
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32
Analyse der externen Umwelt
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33
Analyse der internen Situation
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34
6.4 Finanzplanung und -analyse
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35
6.5 Investitionspolitik und -planung
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36
Zusammenfassung des Kapitels
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78
Einführung
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79
Budgetierung und Berichtswesen
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80
3.1 Kennzahlen im Controlling
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81
3.2 Kosten- und Erfolgscontrolling
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82
3.3 Die Kostenrechnung
-
83
Kosten- und Leistungsrechnung: Begriffe und Grundlagen
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84
Kostenartenrechnung
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85
Kostenstellenrechnung
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86
Kostenträgerrechnung
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87
3.4 Kostenbewusstes Denken
-
88
3.5 Betriebswirtschaftliche Kennzahlen
-
89
Zusammenfassung des Kapitels
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90
Einführung
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91
4.1 Marketingkonzepte und -organisation
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92
4.2 Das Instrumentarium im Marketing
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93
4.2.1 Der Marketing-Mix
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94
4 P´s im Marketing
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95
4.2.1.1 Produktpolitik
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96
Produktpolitik
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97
4.2.1.2 Kontrahierungspolitik
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98
Preispolitik
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99
4.2.1.3 Strategien der Preisbildung
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100
4.2.1.4 Konditionenpolitik als Teil der Produkt- und Preisdifferenzierung
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101
4.2.1.5 Kommunikationspolitik
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102
Kommunikationspolitik
-
103
4.2.1.6 Distributionspolitik
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104
Distributionspolitik
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105
Zusammenfassung des Kapitels
-
110
Einführung
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111
Personal: Begriffe und Grundlagen
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112
6.1 Personalplanung
-
113
6.2 Personalbeschaffung und -auswahl
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114
6.3 Personalführung
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115
6.4 Personalentwicklung
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116
Personalentwicklung und Freisetzung
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117
6.5 Betriebliches Bildungs- und Sozialwesen
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118
6.6 Formen des Entgelts und rechtliche Rahmenbedingungen
-
119
Zusammenfassung des Kapitels
Unsere Fernkurse in der Rubrik "E-Learnings" sind reine Online-Selbstlernkurse. Die Lehrinhalte wurden von unseren erfahrenen Dozierenden selbst verfasst bzw. inhaltlich auf fachliche Eignung überprüft. Es wurde sichergestellt, dass der Kurs auf die berufliche Weiterbildung und -entwicklung ausgerichtet ist.
Selbstverständlich kannst Du Dein BWL Fernstudium verlängern, solltest Du mehr Zeit zum berufsbegleitenden Studieren benötigen. Aufgrund der Selbstlernphasen sind wir in der Lage, diesen berufsbegleitenden Fernkurs sehr günstig anzubieten.
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1. Breitere Karriereperspektiven
Mit einer Fortbildung in BWL erhältst Du nicht nur ein tieferes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse, sondern kannst Dich auf viele verschiedene berufliche Felder bewerben. Egal, ob Du in einem internationalen Konzern, einem mittelständischen Unternehmen oder in einer Start-up-Firma arbeiten möchtest – die Kenntnisse, die Du in der Betriebswirtschaftslehre erwirbst, sind in nahezu jeder Branche gefragt. Du lernst, wie Unternehmen geführt werden, wie man Finanzen, Marketing und Personal effizient organisiert und wie strategische Entscheidungen getroffen werden.
2. Bessere Führungs- und Managementqualifikationen
Die Weiterbildung in BWL vermittelt wichtige Führungs- und Managementfähigkeiten, die Dich für Leitungspositionen qualifizieren. Du wirst lernen, wie man Teams leitet, wie man Projekte erfolgreich managt und wie man die Unternehmensstrategie entwickelt und umsetzt. Diese Fähigkeiten sind entscheidend, wenn Du in höhere Positionen aufsteigen möchtest. Durch die Weiterbildung wirst Du zu einer Führungspersönlichkeit, die nicht nur die täglichen Abläufe versteht, sondern auch langfristige Ziele verfolgt.
3. Höheres Gehaltspotential
Mit einer Fortbildung in BWL kannst Du Deine Gehaltsaussichten erheblich steigern. Die betriebswirtschaftlichen Kenntnisse sind in vielen Unternehmen von großem Wert, und Führungskräfte mit BWL-Wissen sind gut bezahlte Fachkräfte. Viele Unternehmen sind bereit, höhere Gehälter zu zahlen, wenn Du nachweisen kannst, dass Du ein vertieftes Wissen in BWL hast und in der Lage bist, geschäftliche Herausforderungen zu meistern.
4. Erweiterung der Fachkenntnisse
Eine Fortbildung in BWL bietet Dir die Möglichkeit, Dich in verschiedenen Bereichen der Betriebswirtschaft weiterzubilden. Du wirst tiefer in Finanzmanagement, Marketingstrategien, Personalmanagement und Unternehmensführung eintauchen. Diese umfangreichen Kenntnisse ermöglichen es Dir, komplexe betriebswirtschaftliche Fragestellungen zu verstehen und Lösungen zu entwickeln, die das Unternehmen voranbringen.
5. Flexibilität und Zeitmanagement
Die Möglichkeit, eine Fortbildung in BWL in Form eines Fernstudiums oder eines Teilzeitkurses zu absolvieren, gibt Dir die Flexibilität, Dein Lernen an Deinen Arbeitsalltag anzupassen. So kannst Du parallel zur beruflichen Tätigkeit und unter Berücksichtigung Deiner persönlichen Zeitpläne die nötigen Kenntnisse erwerben, ohne Deine derzeitige Arbeitsstelle aufgeben zu müssen.
6. Netzwerk und berufliche Kontakte
Durch eine BWL-Weiterbildung kommst Du mit vielen anderen professionellen und motivierten Menschen in Kontakt, die ähnliche berufliche Ziele haben. Diese Kontakte können später wertvoll sein, sei es für zukünftige Kooperationen, berufliche Empfehlungen oder den Zugang zu neuen beruflichen Chancen.
Je nach Art der Bezahlung erhältst Du entweder sofort den Kurszugriff, oder zeitlich verzögert: bei den Zahlungsvarianten PayPal und Kreditkarte erfolgt der Zugang automatisch und sofort, bei der Variante Banküberweisung (entspricht Vorkasse) nach Zahlungseingang bei uns und bei der Variante Lastschrift innerhalb weniger Stunden nach Bestelleingang.
Sobald der Kurs freigeschaltet ist, findest Du diesen in Deinem persönlichen Account und kannst dann mit dem Fernlernen beginnen.
Nach Bearbeitung aller notwendigen Kapitel, bekommst Du automatisch Deine Teilnahmebestätigung freigeschaltet.
Die Lernziele im Fach Betriebswirtschaftslehre I und II umfassen ein umfassendes Spektrum an wirtschaftlichen Grundlagen, betriebswirtschaftlichen Prozessen sowie steuerlichen und rechtlichen Aspekten.
Zu Beginn werden in BWL I die grundlegenden Begriffe und Funktionen der Wirtschaft vermittelt. Dabei stehen die Definition und die Aufgaben der Wirtschaft im Mittelpunkt, ebenso wie das Verständnis der Marktwirtschaft und des Wirtschaftskreislaufs, der die Beziehungen zwischen Haushalten, Unternehmen und dem Staat beschreibt.
Das Thema Betrieb und Unternehmung fokussiert sich auf die Einführung in betriebliche Strukturen und die wichtigsten Produktionsfaktoren. Darauf aufbauend werden die verschiedenen Rechtsformen von Unternehmen erläutert, einschließlich deren Einteilung und Auswahlkriterien, um fundierte Entscheidungen bei der Unternehmensgründung treffen zu können.
Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf dem betrieblichen Standort, bei dem wichtige Standortfaktoren sowie deren Planung betrachtet werden. Die Unternehmensführung stellt ein zentrales Thema dar, das grundlegende Managementprinzipien, verschiedene Führungsstile, Personalführung sowie eine umweltbewusste Unternehmensführung umfasst.
Die Unternehmensplanung behandelt die Zielsetzungen und Bedeutungen der Planung, verschiedene Planungsarten und den Planungsprozess. Wesentliche Bestandteile sind die Unternehmensanalyse, inklusive der Analyse der internen und externen Umwelt, sowie die Finanzplanung und Investitionspolitik.
Grundlagen der Organisation erklären die Begriffe und Prinzipien der Organisation, insbesondere die Aufbauorganisation und unterschiedliche Organisationsformen. Hierzu gehören auch die Belege und Formulare, die im Unternehmensalltag benötigt werden.
Im Bereich Investition und Finanzierung werden wesentliche Begriffe, Arten und Rechenmethoden der Investitionen sowie verschiedene Finanzierungsarten und -prinzipien behandelt. Dabei werden auch spezifische Formen wie Innenfinanzierung und Außenfinanzierung erklärt.
Die Produktions-, Material- und Absatzwirtschaft setzt sich mit den Bereichen der Produktionswirtschaft, verschiedenen Fertigungsverfahren, Materialwirtschaft inklusive Bedarfsermittlung und Bestandsplanung sowie der Absatzwirtschaft auseinander.
Die Themen der Beschaffungswirtschaft beinhalten die Grundlagen und Aufgaben der Beschaffung, Strategien sowie Organisation und Ablauf im Einkauf. Das Supply Chain Management wird dabei als wichtiger Bestandteil der Beschaffung erläutert.
In BWL II stehen die Aufgaben der Buchführung im Fokus. Hierzu gehören die verschiedenen Arten von Buchführungssystemen, die Bedeutung für Unternehmen, die Grundlagen der Buchführung und Bilanzierung sowie detaillierte Inhalte zur Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz und Jahresabschlussanalyse.
Die Einführung in das Steuerwesen und betriebliche Steuern vermittelt grundlegende steuerliche Begriffe und Grundlagen, ergänzt durch einen Überblick über das Steuerwesen.
Im Bereich Controlling werden Budgetierung, Berichtswesen, betriebswirtschaftliche Kennzahlen sowie Kosten- und Erfolgscontrolling behandelt. Besonderes Gewicht liegt auf der Kostenrechnung mit ihren Unterbereichen Kostenarten-, Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung. Ebenso wird kostenbewusstes Denken gefördert.
Das Kapitel Marketing erklärt grundlegende Marketingkonzepte und die Organisation, insbesondere den Marketing-Mix mit den 4 P’s: Produktpolitik, Kontrahierungspolitik, Kommunikationspolitik und Distributionspolitik. Hierzu gehören auch spezifische Strategien der Preisbildung sowie Öffentlichkeitsarbeit.
Im Bereich Absatz und Vertrieb werden die wichtigsten Absatzwege, Organe und die Organisation des Außendienstes behandelt.
Die Personalwirtschaft umfasst die Begriffe und Grundlagen der Personalplanung, -beschaffung und -auswahl, Personalführung, Personalentwicklung sowie das betriebliche Bildungs- und Sozialwesen. Außerdem werden Entgeltformen und rechtliche Rahmenbedingungen erläutert.
Themen des Datenschutzes und Arbeitsrechts im Unternehmen werden umfassend behandelt, wobei betriebliche Mitbestimmung und rechtliche Grundlagen des Arbeitsrechts im Vordergrund stehen.
Abschließend vermittelt die Wirtschaftspolitik grundlegende Kenntnisse zu wirtschaftspolitischen Maßnahmen und deren Bedeutung für das Unternehmen.
Diese Lernziele sollen eine fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung gewährleisten, die sowohl theoretische Kenntnisse als auch praktische Kompetenzen für vielfältige Unternehmensaufgaben bereitstellt.
Eine Weiterbildung Betriebswirtschaftslehre (BWL) bietet hervorragende Berufsaussichten in nahezu allen Wirtschaftsbereichen. Absolventen können in Bereichen wie Finanzen, Marketing, Personalmanagement, Controlling oder Unternehmensführung arbeiten. Die erworbenen Kenntnisse ermöglichen den Einstieg in Führungspositionen oder die Gründung eines eigenen Unternehmens. Auch in Beratungsunternehmen, Banken oder im öffentlichen Dienst sind Fachkräfte mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen gefragt.
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