Weiterbildung Umweltschutzbeauftragte:r und Nachhaltigkeitsmanager:in

Einführung in das Thema Nachhaltigkeit (ca. 2 Tage)

Begriff/Definition Nachhaltigkeit

Bedeutung von Werteorientierung, gesellschaftliche Verantwortung

Sustainable Development Goals (Die 17 Ziele)

Nachhaltige Unternehmensführung

Stakeholder-Orientierung und -Management

Instrumente, Modelle und Systeme nachhaltigen Wirtschaftens mit CSR-, ESG-Modell

Aufgaben von Nachhaltigkeitsmanager:innen

Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess

Vorstellung von konkreten KI-Technologien sowie Anwendungsmöglichkeiten im beruflichen Umfeld

Umfeld- und Risikoanalysen (ca. 2 Tage)

Vorstellung von Werkzeugen und Modellen

Stakeholder-Analyse mit Ansprüchen

Analyse der Nachhaltigkeitsfaktoren

Doppelte Wesentlichkeitsanalyse

Rahmenbedingungen, Gesetze, Verordnungen (ca. 2 Tage)

Gesetzliche Vorschriften der EU/ BRD

DIN EN ISO 26000:2021

ZNU-Standard Nachhaltiger Wirtschaften

DIN EN ISO 14040/14044 und 14064/14067 (Ökobilanz und Carbon Footprint)

Co2 Zertifikate

Nachhaltigkeit in Unternehmen (ca. 2 Tage)

Nachhaltigkeit in den betrieblichen Prozessen

und Abläufen

Normierte Managementsysteme

Ziele und Leitbilder

Nachhaltigkeitsmanagementtools

Überwachung, Messung und KVP

Nachhaltigkeits-Berichterstattung (ca. 3 Tage)

Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)

European Sustainability Reporting Standards (ESRS)

Reportingtools, Logos, Siegel und Symbole

Nachhaltigkeitsberichterstattung

Gängige Nachhaltigkeitsstandards mit DNR, GRI

Einblick in den Nachhaltigkeitsbericht

Aufbau/Inhalt/Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes

Aufbau eines Nachhaltigkeitsmanagements (ca. 4 Tage)

Basisanalyse – Ermittlung der Lücken zwischen bestehenden Managementsystemregelungen

Integrationsstrategie und -planung

Konzeption und Implementierung eines Nachhaltigkeitsmanagementsystems (NMS)

Integration in bestehende Managementsysteme

Nachhaltigkeitscontrolling mit Kennzahlen

Innovationen und aktuelle Trends (ca. 2 Tage)

Internationale und supranationale Initiativen

Klimaschutz und Menschenrechten in Lieferketten

Zukunftsfähige Unternehmenskultur und -kommunikation

Greenwashing

Nachhaltige Digitalisierung

Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung und Zertifizierungsprüfung „Nachhaltigkeitsmanager: in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation” (ca. 3 Tage)

Grundlagen (ca. 2 Tage)

Umweltrecht: Betreiberpflichten, Verantwortlichkeiten, Haftung

Rechte und Pflichten der Betriebsbeauftragten

Umwelthaftungsgesetz

Ordnungswidrigkeiten und Umweltstrafrecht

Abfallwirtschaft (ca. 4 Tage)

Abfallrecht

Kreislaufwirtschaft- und Abfallgesetz

Untergesetzliches Regelwerk, u. a. NachwV, AVV, AbfAEV, EfbV

Abgrenzung Produkt und Abfall, Produkt-Verordnungen (z. B. Gewerbeabfall)

Künstliche Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess

Vorstellung von konkreten KI-Technologien sowie Anwendungsmöglichkeiten im beruflichen Umfeld

Gewässerschutz (ca. 3 Tage)

Wasserrecht

Wasserhaushaltsgesetz (WHG)

Abwasserabgabe und Wassernutzungsentgelte

Indirekteinleiterverordnung

Untergesetzliches Regelwerk, u. a. AwSV, AbwV (Abwasserbeseitigung/-einleitung, Umgang mit wassergefährdenden Stoffen)

Immissionsschutz (ca. 4 Tage)

Immissionsschutzrecht

Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG)

Untergesetzliches Regelwerk zum BImSchG (u. a. BImSchV, TA-Luft, TA-Lärm)

Weitere relevante gesetzliche Regelungen, u. a. UVPG

Anlagengenehmigung

Umsetzung der IED-Richtlinie

Gefahrstoff-/Chemikalienrecht (ca. 4 Tage)

Grundlagen zum Umgang mit Gefahrstoffen (u. a. GefStoffV, TRGS)

ChemG

Anforderungen an die Lagerung gefährlicher Stoffe nach VbF und TRGS

Sicherheitsdatenblätter und Betriebsanweisungen

Gefahrgut in Abgrenzung zum Abfallrecht

Grundlagen GGVSEB, ADR

Projektarbeit, Zertifizierungsvorbereitung und Zertifizierungsprüfung „Umweltschutzbeauftragte:r mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation“ (ca. 3 Tage)

Im Rahmen der Qualifizierung zur*zum Nachhaltigkeitsmanager:in wird zunächst eine grundlegende Einführung in das Thema Nachhaltigkeit gegeben. Dabei werden der Begriff und die Definition von Nachhaltigkeit vermittelt. Die Bedeutung von Werteorientierung und gesellschaftlicher Verantwortung wird herausgearbeitet und ein Überblick über die 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung (Sustainable Development Goals) gegeben. Ferner werden Grundlagen nachhaltiger Unternehmensführung behandelt, einschließlich Stakeholder-Orientierung und -Management. Es erfolgt eine Einführung in relevante Instrumente, Modelle und Systeme nachhaltigen Wirtschaftens, wie beispielsweise CSR- und ESG-Modelle. Auch die Aufgaben von Nachhaltigkeitsmanager:innen werden erläutert.

Die Rolle Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess wird durch die Vorstellung konkreter Technologien und deren Anwendungsmöglichkeiten im beruflichen Umfeld veranschaulicht.

Im Themenbereich Umfeld- und Risikoanalysen werden geeignete Werkzeuge und Modelle vorgestellt. Eine Stakeholder-Analyse sowie die Analyse von Nachhaltigkeitsfaktoren und die doppelte Wesentlichkeitsanalyse werden durchgeführt.

Die rechtlichen Rahmenbedingungen werden durch die Vermittlung gesetzlicher Vorschriften auf EU- und Bundesebene vermittelt. Dabei werden unter anderem relevante Normen wie die DIN EN ISO 26000:2021, der ZNU-Standard Nachhaltiger Wirtschaften sowie die Normenreihen DIN EN ISO 14040/14044 und 14064/14067 (Ökobilanz und Carbon Footprint) behandelt. Auch der Themenkomplex CO₂-Zertifikate wird integriert.

Die Umsetzung von Nachhaltigkeit in Unternehmen wird durch die Betrachtung betrieblicher Prozesse und Abläufe vertieft. Dabei wird auf normierte Managementsysteme, Ziel- und Leitbilder sowie spezifische Nachhaltigkeitsmanagementtools eingegangen. Auch die Überwachung, Messung und kontinuierliche Verbesserung (KVP) werden thematisiert.

Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der Nachhaltigkeits-Berichterstattung. Hierbei werden die Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) sowie die European Sustainability Reporting Standards (ESRS) eingeführt. Es erfolgt eine Auseinandersetzung mit Reportingtools, Siegeln und Symbolen. Gängige Nachhaltigkeitsstandards wie DNR und GRI werden erläutert und ein Einblick in den (CSR-)Nachhaltigkeitsbericht ermöglicht. Zudem werden die Konzeption, Koordination und Erstellung eines Nachhaltigkeitsberichtes behandelt.

Der Aufbau eines Nachhaltigkeitsmanagementsystems wird durch eine Basisanalyse eingeleitet, in der bestehende Managementsystemregelungen auf mögliche Lücken hin überprüft werden. Im Anschluss erfolgt die Planung und Umsetzung einer Integrationsstrategie. Die Konzeption und Implementierung eines Nachhaltigkeitsmanagementsystems (NMS) sowie dessen Integration in bestehende Systeme wird thematisiert. Ergänzend wird ein Nachhaltigkeitscontrolling mit Kennzahlen (KPIs) eingeführt.

Im Rahmen aktueller Entwicklungen werden internationale und supranationale Initiativen vorgestellt. Klimaschutz, Menschenrechte in Lieferketten sowie eine zukunftsfähige Unternehmenskultur und -kommunikation werden thematisiert. Auch die Problematik des Greenwashings und Ansätze für eine nachhaltige Digitalisierung werden behandelt.

Zur Vertiefung der Kenntnisse wird eine Projektarbeit durchgeführt. Diese dient zugleich der Vorbereitung auf die abschließende Zertifizierungsprüfung zur*zum Nachhaltigkeitsmanager:in mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation.

Parallel dazu werden im Bereich Umweltschutz die Grundlagen für die Qualifikation als Umweltschutzbeauftragte:r vermittelt. Dabei werden zentrale Aspekte des Umweltrechts, insbesondere Betreiberpflichten, Verantwortlichkeiten und Haftungsfragen behandelt. Es erfolgt eine Einführung in das Umwelthaftungsgesetz sowie in Regelungen zu Ordnungswidrigkeiten und Umweltstrafrecht.

In der Abfallwirtschaft werden rechtliche Rahmenbedingungen, wie das Kreislaufwirtschafts- und Abfallgesetz, sowie untergesetzliche Regelwerke (u. a. NachwV, AVV, AbfAEV, EfbV) dargestellt. Auch die Abgrenzung zwischen Produkt und Abfall sowie einschlägige Produktverordnungen werden erläutert.

Im Bereich des Gewässerschutzes werden wasserrechtliche Grundlagen einschließlich des Wasserhaushaltsgesetzes (WHG), Abwasserabgaben sowie Wassernutzungsentgelte vermittelt. Ergänzend werden die Indirekteinleiterverordnung und untergesetzliche Regelwerke wie die AwSV und AbwV behandelt.

Das Themenfeld Immissionsschutz umfasst das Immissionsschutzrecht sowie das Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG). Auch untergesetzliche Regelwerke (z. B. BImSchV, TA-Luft, TA-Lärm) sowie weitere relevante gesetzliche Vorschriften (z. B. UVPG) werden einbezogen. Der Genehmigungsprozess für Anlagen sowie die Umsetzung der IED-Richtlinie werden dargestellt.

Im Gefahrstoff- und Chemikalienrecht werden grundlegende Regelungen zum Umgang mit Gefahrstoffen (u. a. GefStoffV, TRGS) sowie das Chemikaliengesetz (ChemG) erläutert. Anforderungen an Lagerung, Sicherheitsdatenblätter und Betriebsanweisungen sowie die Abgrenzung zum Abfallrecht (Gefahrgut) werden behandelt. Auch die Grundlagen zu GGVSEB und ADR werden vermittelt.

Den Abschluss bildet eine projektbezogene Arbeit mit anschließender Zertifizierungsvorbereitung und -prüfung zur*zum Umweltschutzbeauftragten mit TÜV Rheinland geprüfter Qualifikation.

Dieser Lehrgang ist für Mitarbeiter:innen gedacht, die in ihrem Unternehmen nachhaltige Wirtschaftsstrategien umsetzen möchten und sich für Lösungen im Bereich Nachhaltigkeit in verschiedenen Unternehmensbereichen interessieren.

Als Umweltschutzbeauftragte*r und Nachhaltigkeitsmanager*in übernimmst Du eine zentrale Rolle bei der Umsetzung von nachhaltigen Strategien und der Einhaltung von Umweltschutzvorgaben in Unternehmen. Dein Berufsalltag ist vielseitig, verantwortungsvoll und zukunftsorientiert – mit dem klaren Ziel, ökologische, ökonomische und soziale Aspekte in Einklang zu bringen.

Du analysierst betriebliche Umweltaspekte, entwickelst Maßnahmen zur Reduktion von Emissionen, Abfall und Energieverbrauch und achtest darauf, dass gesetzliche Vorgaben wie das Umweltrecht, die ISO-Normen (z. B. ISO 14001, ISO 26000) oder die CSRD-Richtlinie eingehalten werden. Auch die Erstellung von Umweltbilanzen, die Pflege von Kennzahlen (KPIs) und das Monitoring von CO₂-Emissionen gehören zu Deinen Aufgaben.

Im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement konzipierst und koordinierst Du Nachhaltigkeitsberichte, entwickelst Leitbilder und implementierst Managementsysteme, die auf langfristige Unternehmensverantwortung ausgerichtet sind. Du arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen, der Geschäftsleitung sowie externen Stakeholdern zusammen, um ESG-Ziele (Environmental, Social, Governance) zu erreichen.

Darüber hinaus führst Du Stakeholderanalysen, Risiko- und Wesentlichkeitsanalysen durch und identifizierst Optimierungspotenziale in Prozessen und Lieferketten – etwa im Hinblick auf Klimaschutz, Ressourceneffizienz oder Menschenrechte in der Lieferkette.

Mit dem zunehmenden Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) in der Nachhaltigkeit unterstützt Du datenbasierte Entscheidungen und automatisierst Prozesse, etwa bei der Nachhaltigkeitsberichterstattung oder im Umweltcontrolling.

Insgesamt trägst Du maßgeblich dazu bei, dass Unternehmen gesetzeskonform, klimafreundlich und zukunftsfähig wirtschaften – und ihre Verantwortung gegenüber Umwelt und Gesellschaft ernst nehmen.

Ein Fernstudium in Umweltmanagement und Nachhaltigkeitsmanagement eröffnet Dir vielfältige Karrierechancen in einem stark wachsenden Zukunftsbereich. In Zeiten von Klimawandel, Ressourcenknappheit und steigenden regulatorischen Anforderungen suchen Unternehmen verstärkt nach qualifizierten Fachkräften, die nachhaltiges Denken und wirtschaftliches Handeln miteinander verbinden.

Durch ein Fernstudium erwirbst Du fundiertes Fachwissen in den Bereichen Umweltschutz, Nachhaltigkeitsstrategien, ESG-Kriterien (Environmental, Social, Governance), Corporate Social Responsibility (CSR) und rechtliche Rahmenbedingungen wie EU-Taxonomie, CSRD oder ISO-Normen (z. B. ISO 14001, ISO 26000). Damit qualifizierst Du Dich für Schlüsselpositionen im Unternehmen – zum Beispiel als Nachhaltigkeitsmanager*in, Umweltschutzbeauftragte*r, CSR-Referent*in oder ESG-Consultant.

Das Fernstudium vermittelt Dir praxisnahes Know-how, das direkt in den beruflichen Alltag übertragbar ist: von der Analyse ökologischer Risiken über die Einführung nachhaltiger Prozesse bis hin zur Erstellung von Nachhaltigkeitsberichten. Du lernst zudem, mit Kennzahlen (KPIs) zu arbeiten, Umwelt- und Energiemanagementsysteme zu implementieren und Stakeholderinteressen professionell zu berücksichtigen.

Mit einem anerkannten Abschluss in Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement positionierst Du Dich als gefragte Fachkraft – sowohl in Unternehmen aller Branchen als auch in Behörden, NGOs oder der Beratung.

Das Gehalt als Nachhaltigkeitsmanager*in oder Umweltmanager*in hängt von verschiedenen Faktoren ab – etwa Deiner Berufserfahrung, dem Tätigkeitsbereich, der Branche und der Unternehmensgröße. Grundsätzlich sind die Verdienstmöglichkeiten in diesem zukunftsorientierten Berufsfeld sehr attraktiv, da Unternehmen zunehmend auf Nachhaltigkeit setzen und qualifizierte Fachkräfte stark nachgefragt sind.

Einstiegsgehälter liegen in der Regel zwischen 40.000 und 55.000 Euro brutto pro Jahr. Mit einigen Jahren Berufserfahrung und spezifischen Zusatzqualifikationen – z. B. durch eine TÜV Rheinland geprüfte Weiterbildung oder ein Fernstudium im Umwelt- und Nachhaltigkeitsmanagement – können Jahresgehälter von 60.000 bis 80.000 Euro erzielt werden. In leitenden Positionen, etwa als Head of Sustainability, sind sogar Gehälter von über 90.000 Euro realistisch.

Auch der Tätigkeitsbereich spielt eine Rolle: In großen Industrieunternehmen, der Energiebranche oder der Beratung sind die Gehälter oft höher als im öffentlichen Dienst oder in NGOs. Wer zusätzlich Themen wie ESG-Reporting, CO₂-Bilanzierung, Lieferkettensorgfaltspflichten oder digitale Nachhaltigkeit abdeckt, kann seine Gehaltsaussichten deutlich verbessern.

Ein weiterer Vorteil: Nachhaltigkeit ist nicht nur ein Megatrend, sondern wird zunehmend gesetzlich verankert – etwa durch die CSRD-Richtlinie, die EU-Taxonomie oder das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz. Dadurch steigt der Bedarf an professionellem Nachhaltigkeits- und Umweltmanagement kontinuierlich – und mit ihm die langfristige Jobsicherheit und das Einkommenspotenzial.