Weiterbildung vom Arbeitsamt bezahlt – wer erhält eine Förderung mit einem Bildungsgutschein?
Ein Bildungsgutschein kann eine berufliche Weiterbildung oder Umschulung vollständig finanzieren. Eine Weiterbildung vom Arbeitsamt hat Voraussetzungen. Hier eine Übersicht, wer gefördert werden kann:
1. Arbeitslose Personen
- Menschen, die aktuell arbeitslos sind und ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern möchten.
2. Personen mit drohender Arbeitslosigkeit
- Wer in einem Beruf arbeitet, in dem die Kündigung droht oder keine langfristige Perspektive mehr besteht.
3. Berufliche Neuorientierung
- Personen, die sich in ihrem aktuellen Job keine Zukunft vorstellen können und in eine andere Branche wechseln möchten.
4. Arbeitnehmer mit Qualifizierungsbedarf
- Beschäftigte, die durch eine Weiterbildung ihren Arbeitsplatz sichern oder ihre berufliche Situation verbessern können.
- Voraussetzung: Es muss eine konkrete Gefahr bestehen, dass der Job ohne die Qualifizierung gefährdet ist.
5. Voraussetzungen für die Förderung
- Die Weiterbildung oder Umschulung muss zertifiziert sein und von der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter anerkannt werden. Das ist bei dieser Weiterbildung der Fall (AZAV-zertifiziert).
- Die Maßnahme muss nachweislich die Chancen auf dem Arbeitsmarkt erhöhen.
Mehr Infos zum Bildungsgutschein kompakt zusammengefasst
Wer erhält eine Förderung nach dem Qualifizierungschancengesetz (QCG)?
Das Qualifizierungschancengesetz (QCG) wurde geschaffen, um Beschäftigte dabei zu unterstützen, sich beruflich weiterzubilden und fit für die Anforderungen des Arbeitsmarktes der Zukunft zu machen. Hier ist eine Übersicht, wer über einen Bildungsgutschein für Unternehmen gefördert werden kann:
1. Beschäftigte mit Weiterbildungsbedarf
- Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die eine Qualifizierung benötigen, um mit den Veränderungen in ihrer Branche Schritt zu halten (z. B. durch Digitalisierung oder Automatisierung).
2. Menschen in Berufen mit Tätigkeitswandel
- Personen, deren Berufsfeld sich stark wandelt, sodass sie durch neue Technologien, Prozesse oder Anforderungen vor Herausforderungen stehen.
3. Beschäftigte ohne Berufsabschluss
- Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer, die keinen formalen Berufsabschluss haben oder deren Ausbildung mehr als vier Jahre zurückliegt und die nicht mehr im erlernten Beruf tätig sind.
4. Beschäftigte in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU)
- Besonders in Unternehmen mit weniger als 250 Mitarbeitern kann die Förderung großzügiger ausfallen, da kleine Betriebe oft geringere Ressourcen für Weiterbildung haben.
5. Langjährig Beschäftigte
- Personen, die lange im selben Job tätig waren, haben die Möglichkeit, ihre Fähigkeiten aufzufrischen oder zu erweitern, um zukunftssicher zu bleiben.
Was sind die Voraussetzungen?
- Weiterbildung ist erforderlich: Die Maßnahme muss als Qualifizierung für Beschäftigte bzw. neue Kompetenzen vermitteln, die über rein arbeitsplatzbezogene Anforderungen hinausgehen.
- Anerkannte Weiterbildung: Die Weiterbildung muss bei einem zertifizierten Anbieter stattfinden. Das ist bei dieser Weiterbildung der Fall (AZAV-zertifiziert).
- Zustimmung des Arbeitgebers: Da Beschäftigte gefördert werden, erfolgt die Weiterbildung oft in Abstimmung mit dem Unternehmen, welches einen Antrag bei der Arbeitsagentur stellen muss.
Welche Kosten werden erstattet und wer beantragt?
Die Mitarbeiterqualifizierung im Unternehmen umfasst hierbei nicht nur die anteilige oder vollständige Erstattung der Fortbildungskosten, sondern auch die anteilige oder vollständige Übernahme der Lohnkosten für den Zeitraum der Weiterbildung! Eine geförderte Weiterbildung für Mitarbeiter lohnt sich also für Arbeitgeber doppelt.
Die Beantragung erfolgt entweder über den Arbeitnehmenden (dazu auf den Personalverantwortlichen oder Vorgesetzten zugehen! oder den Arbeitgebenden selbst. Lesen Sie mehr Infos zum QCG
Weitere Förderungen
Eine Förderung ist auch über den Europäischen Sozialfonds (ESF), die Deutsche Rentenversicherung (DRV) oder über regionale Förderprogramme möglich. Als Zeitsoldat:in besteht die Möglichkeit, Weiterbildungen über den Berufsförderungsdienst (BFD) zu besuchen.
Das Fernstudium MS Office Paket mit SAP S/4HANA vermittelt Dir alle wichtigen digitalen Kompetenzen, die in der modernen Arbeitswelt gefragt sind.
Du startest mit den Computer-Grundlagen, lernst die wichtigsten Betriebssystem- und Softwarefunktionen kennen und wirst fit im Umgang mit Windows 10. Du erfährst, wie Du Dateien und Ordner verwaltest, Netzwerke sicher nutzt und Dein System vor Viren und Cyberangriffen schützt.
Mit Microsoft Word kannst Du nach dem Kurs professionelle Dokumente erstellen, formatieren und verwalten. Du lernst, wie Du Serienbriefe nutzt, Tabellen und Grafiken einfügst und Dokumente optimal gestaltest. Excel hilft Dir dabei, Daten effizient zu verarbeiten – mit Formeln, Funktionen, Diagrammen und individuell anpassbaren Tabellen.
Damit Du auch in der Online-Kommunikation sicher und effizient arbeitest, lernst Du den Umgang mit Microsoft Outlook. Du wirst E-Mails professionell organisieren, Termine und Besprechungen planen und Deine Kontakte verwalten. Für überzeugende Präsentationen zeigt Dir der Kurs, wie Du mit PowerPoint ansprechende Folien mit Text, Bildern, SmartArt und Animationen erstellst.
Auch der Bereich Datenbanken mit Microsoft Access ist Teil der Weiterbildung. Hier bekommst Du das Know-how, um Datenbanken zu erstellen, Abfragen durchzuführen und Deine Daten sinnvoll zu strukturieren.
Ein besonderes Highlight ist der SAP-Grundlagenkurs (SAP S/4HANA). Du erhältst einen Überblick über die Navigation in SAP Fiori, das Arbeiten mit SAP Business Client, Stammdaten und Transaktionen. Außerdem lernst Du die wichtigsten Finanz- und Logistikmodule sowie das Berichtswesen kennen.
Die Microsoft Office und SAP Foundation Level Weiterbildung ist mit einem Bildungsgutschein kostenlos bzw. mit dem Qualifizierungsgeld anteilig bis kostenfrei förderbar.
Diese Weiterbildung MS Office Paket mit SAP-Grundlagen vermittelt umfassende Kenntnisse im Umgang mit MS Office und bietet eine fundierte Einführung in SAP S/4HANA.
Im Bereich Computer-Grundlagen werden die wichtigsten Komponenten eines Computers sowie grundlegende Betriebssystem- und Softwarekenntnisse vermittelt. Die Arbeit mit Windows 10, das Verwalten von Dateien und Ordnern über den Explorer sowie die Anpassung von Systemeinstellungen stehen im Fokus. Zudem werden Aspekte der IT-Sicherheit, darunter Passwortschutz, Netzwerksicherheit und Schutz vor Viren und Malware, behandelt.
Die Textverarbeitung mit Microsoft Word umfasst die Erstellung und Formatierung von Dokumenten, den Einsatz von Formatvorlagen, die Arbeit mit Tabellen und Grafiken sowie die Nutzung von Serienbriefen und Überarbeitungsfunktionen. Ergänzend dazu vermittelt die Tabellenkalkulation mit Microsoft Excel den professionellen Umgang mit Formeln, Funktionen und Diagrammen, das Sortieren und Filtern von Daten sowie die Verwaltung von Arbeitsmappen und Excel-Vorlagen.
Im Bereich Online-Grundlagen mit Microsoft Outlook werden die sichere Nutzung des Internets, der Umgang mit E-Mails, Kalendern und Kontakten sowie die Organisation von Terminen und Besprechungen behandelt. Microsoft PowerPoint ermöglicht die Gestaltung ansprechender Präsentationen mit Text, Bildern, SmartArt-Grafiken und Animationen.
Die Weiterbildung vermittelt zudem ein umfassendes Verständnis für Datenbanken mit Microsoft Access. Hierbei stehen das Erstellen und Verwalten von Datenbanken, das Arbeiten mit Tabellen, Abfragen und Berichten sowie die Strukturierung von Daten im Mittelpunkt.
Ein zentrales Element ist der SAP-Grundlagenkurs (SAP S/4HANA). Hier werden die Navigation in SAP Fiori, die Nutzung von SAP Business Client sowie grundlegende Konzepte wie Stammdaten, Organisationseinheiten und Transaktionen behandelt. Ein Überblick über Finanz- und Logistikmodule, das Berichtswesen und Systemmigration runden diesen Bereich ab.
Zusätzlich wird ein Einblick in den Einsatz von Künstlicher Intelligenz (KI) im Arbeitsprozess gegeben. Dabei werden verschiedene KI-Technologien sowie deren Anwendungsmöglichkeiten in beruflichen Abläufen vorgestellt.
Mit dieser Weiterbildung werden fundierte digitale Kompetenzen vermittelt, die den sicheren und effizienten Umgang mit MS Office, SAP und modernen IT-Technologien ermöglichen. Dies verbessert nicht nur die beruflichen Perspektiven, sondern stärkt auch die Fähigkeit, in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt erfolgreich zu agieren.
Eine Schulung zum Microsoft Office Führerschein und SAP Foundation Level eröffnet Dir wertvolle Karrierechancen, indem sie Dir essenzielle digitale Kompetenzen für den modernen Arbeitsplatz vermittelt. Mit diesen Fähigkeiten kannst Du in Büroorganisation, Datenverwaltung, Projektmanagement und Unternehmenssteuerung effizient arbeiten.
Durch den Microsoft Office Führerschein wirst Du fit im Umgang mit Word, Excel, PowerPoint, Outlook und Access. In Microsoft Word lernst Du, professionelle Dokumente zu erstellen, Formatierungen effizient zu nutzen und Serienbriefe einzusetzen. Microsoft Excel gibt Dir das Know-how zur Tabellenkalkulation, Datenanalyse und Diagrammerstellung – essenziell für viele kaufmännische und technische Berufe. Mit PowerPoint kannst Du ansprechende Präsentationen für Meetings und Kundenprojekte gestalten, während Outlook Dir hilft, E-Mails zu verwalten, Kalender zu organisieren und Meetings effizient zu planen.
Zusätzlich erhältst Du mit dem SAP Foundation Level eine fundierte Einführung in SAP S/4HANA, eine der weltweit führenden ERP-Softwarelösungen für Unternehmen. Du lernst die Navigation in SAP Fiori, den Umgang mit Stammdaten und Transaktionen sowie die Grundlagen der Finanz- und Logistikmodule kennen. Diese Kenntnisse sind in vielen Branchen – von Buchhaltung über Controlling bis hin zu Einkauf und Lagerverwaltung – gefragt.
Darüber hinaus wirst Du im Bereich IT-Sicherheit geschult, um sicher mit Passwortschutz, Netzwerken und sensiblen Unternehmensdaten umzugehen. Dies ist ein entscheidender Vorteil in der heutigen digitalen Arbeitswelt.
Mit diesem Wissen steigerst Du Deine Jobchancen und Karriereperspektiven erheblich.